劳动合同书 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 地址： 住址： 邮编： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式： 自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 第二条 乙方的工作区域或工作地点为早XX。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。 乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。 第五条 劳动纪律 1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。 2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。 第六条 甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险； 第七条 甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条 劳动合同的解除、终止和续订 一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未足额支付劳动报酬的； 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。 二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。 2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的； 3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。 4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 5、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 6、被依法追究刑事责任的。 7、乙方自动离职或旷工达三天以上的； 8、乙方每月请事假超过30天，或未住院而请休病假超过30天； 9、乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作的； 10、法律法规和公司制度规定，符合解除劳动合同的。 第九条 因本合同解除、终止或其他原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时，双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续： 乙方应在三日内与甲方指定人员进行工作交接 乙方向甲方有关部门交接甲方公司财务 乙方须交还自己所使用、保管的甲方物品、工具、技术资料等，如有遗失应予赔偿 乙方须清偿所欠甲方的款项；依法、依约支付赔偿金或违约金等

劳动合同书 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 性别： 身份证号码 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。??????? 一、合同期限?? ???? 1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。?? ???? 2.试用期 试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。?? 二、工作岗位? 乙方在甲方担任________职务。??? 三、工作时间和休息休假? (一)工作时间? 1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：?? (1)标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息?两天。?? (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。??? (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。?? 四、劳动报酬及支付方式?? (一)劳动报酬 乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行： 1.乙方试用期工资_____元／月(日)；试用期满工资_____元／月(日)。? 2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。?? 五、社会保险和福利待遇?? ???? 合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。??? 六、劳动纪律?? 1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章?制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。?? 2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更?? 1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。?? 2.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。??

教练聘用合同 甲方（聘用单位）： （以下简称甲方）乙方（受 聘 人）： 身份证号码： (以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 年。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位 1、甲方安排乙方从事 工作。 2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。 4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条 工作报酬1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为 元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为 。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。 3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。 第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：????? A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；????? B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；?????? C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；???? ?D.接待学员不周，经教育不改的；???? ?E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；???? ?F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；???? ?G.被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：????? A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；???? ?B.乙方不能胜任工作；???? C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同 无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；???? ?D.乙方不履行聘用合同的。 7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。 4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。 5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。 第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： （附身份证复印件） 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条　合同期限 　　　　1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。　　　　2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　　　3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条　工作安排 　　　　 1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。　　　 2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。 3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第三条　劳务报酬 　　　　 1．甲方每月 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为 元人民币，转正后工资为_________元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。 第四条 工作纪律 　 1．乙方应遵守国家的法律、法规。 　　　　 2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。 　　　　 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第五条　聘用合同的变更、终止和解除 　　　1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 　　　 2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 　　　 3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。　　　 4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。　　　　　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；　　　　　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；　　　　　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；　　　　　　（4）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；　　　　　　（5）被依法追究刑事责任的。　　　　6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。　　　　　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；　　　　　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　　　　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；　　　　　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　　　 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　 甲方（盖章）：_________　　　　　　　 乙方（签字）：__ 　　　　　　　 代表人（签字）：_________　　　　　　　　　身份证号 　　　　　　　　　  _________年____月____日　　　　　　　　 ________年____月____日　　　　　　　　

XX实验学校 公 办 教 师 聘 用 合 同 书 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 姓名 性别 年龄 学历 专业 籍贯 身份证号码 电话 住址 原工作单位 为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。 一、聘用岗位 乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任 　 岗位工作； 二、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期XX年，合同期从XX年X月X日起至XX年X月X日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。 三、工作岗位职责要求 乙方应遵守学校制定的管理制度，完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。　　学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。 四、工作岗位纪律 1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度，遵守社会公德。 2、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。 3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 五、工资待遇 1、乙方被聘用后，按县委、政府的政策，由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴，各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。 2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待，统一管理”。 3、甲方积极为乙方争取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。 六、合同变更和终止条件 1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。　　2、聘用合同期满，因政策性原因导致合同无法履行，或甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　3、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　（1）聘期内严重不履行合同的。　 （2）一学期考核不合格的。　　（3）一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。　　（4）严重失职、渎职或违法违纪的。　　（5）未经学校批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。 （6）擅自离岗的。　　4、合同终止后，甲方把工作关系退回县教育局，乙方按照“从哪里来，回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。 七、违约责任 1、乙方如无正当理由违约，给甲方造成损失的，乙方的年度考评直接定为“不合格”，且停发乙方全部工资。 2、甲方无正当理由解除聘用合同的，也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后，根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。

劳动合同签订书 ? 甲方： ?????????????????????????单位性质?： ?????????????????????????法定代表人： ????????????单位住所?： ??????????????????????乙方：员工姓名??????????????????????????????户籍所在地地址????????????????????????现居住地地址??????????????????????????居民身份证号码????????????????????????其他有效身份证件号码??????????????????   甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点?从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要可调整乙方工种。二、本合同期限采取下列第（?? ）种形式：1、固定期限。合同期限自?????? 年????月????日起至??????年????月????日止，其中包括试用期????个月（试用期不是必须条款）。2、以完成???????????????????????????????????? （生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳动合同。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第??????种工时制度。1、标准工时工作制度；2、综合计算工时工作制度；3、不定时工作制度。（二）乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。（二）工资标准采取下列第（??）种形式：1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币????元；试用期满后的月工资为人民币???? 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)2、实行计件工资制。计件定额为????????????????????????；计件单价为人民币??????元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。3、双方另行约定工资按?????????????????????????????????????? 形式支付。4、双方约定加班加点工资的计算基数为??????????????（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。 （三）甲方于每月?20日左右支付乙方（上个月）??自然月的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程. 1、进入现场必须遵守安全生产六大纪律。安全生产六大纪律一 (1)进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带并正确使用个人劳动防护用品。 (2)2m以上的高处、悬空作业，无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。 (3)高处作业时，不准往下或向上乱抛掷材料和工具等物件。 (4)各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置等一些列施工安全措施，方能开动使用。 (5)不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 (6)吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，爬杆垂直下方不准站人。 2、进入现场人员必须戴好安全帽，高处作业人员必须系好安全带。 3、施工作业中，应注意做到“三不伤害”，即自己不伤害自己，自己不伤害别人，别让别人伤害自己。 4、进行电路检查时，应停电作业； 出现下列情况不属于工伤范围： 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的 2、醉酒导致死亡的； 3、自残或者自杀的 4、违返安全生产规定的 ???? 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但在下列情况 乙方不得单方面提前解除合同： 乙方所承接的工程未完工验收时。 乙方在无任何理由成立时。 乙方在甲方提供的技术平台上由一名普通工人培养成一名技术员工后工作未满三年时。 十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的（此需甲乙双方协商条文为准）； 　　（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 　　（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 ???? 十一、乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳动合同。十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反甲方规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 　　（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 　　（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的； 　　（六）被依法追究刑事责任的。 ????十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同： 　　（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳动合同： ????（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 　　（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 　　（三）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。十六、有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　（四）甲方被依法宣告破产的； 　　（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。十八、双方认为需要约定的其它事项：十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。二十、本合同签订后，报劳动部门备案、鉴证。本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。甲方???????? （盖章）法定代表人、负责人或委托代理人 （签章）年??月??日 乙方??（签章）年??月??日 鉴证机关（盖章）年??月??日

合同编号：【 】 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方（用人单位） 单位名称： 法定代表人（主要负责人）： 公司地址： 邮编： 乙方（劳动者） 姓名：______________性别：______ 身份证号码：_______________________________ 详细通讯地址： 户籍所在地 ： 省 市 县（区) 邮政编码： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、政策和公司依法制定的规章制度，甲、乙双方本着合法、平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一 、合同期限 甲、乙双方同意按以固定期限形式确定本合同期限： 合同期限为_____年 ，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

编号：****** ******有限公司 员 工 手 册 内部资料 妥善保管 目 录 欢 迎 辞 3 第一章 总 则 4 第二章 公司简介 5 第三章 公司组织机构图 6 第四章 公司文化 7 第五章 员工理念 8 第六章 员工行为规范 9 第七章 人事管理制度 11 第一节 人才引进管理规定 11 第二节 离职管理规定 13 第三节 考勤管理规定 15 第四节 奖惩管理规定 19 第八章 薪酬管理制度 22 第九章 绩效管理制度 24 第十章 保密制度 26

有限责任公司 员 工 手 册 年 月 日 XXXXXXXX有限责任公司员工手册 目 录 前言 2 入职指引 2 离职手续 3 员工纪律 4 培训 8 考核 8 薪金 10 休假 10 保险 12 奖惩 12 其它 16 xx有限责任公司员工手册 前 言 1、本《攀XXXXXXX有限责任公司员工手册》（以下简称“员工手册”或“手册”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规以及公司章程，就公司员工管理的基本事项而制定，为员工提供有关权利、义务的详尽资料。 2、本手册适用于经公司行政人事部批准录用的所有员工。 3、本手册所称“公司”特指永正源商贸有限责任公司。 4、本员工手册构成公司规章制度的一部分。 第一章 入职指引 1、个人资料

XXX公司 员 工 手 册 目 录 前言 誓词 董事长简介 集团及公司概况 员工基本要求 员工基本权利 员工考勤管理 员工奖惩制度 员工福利制度 员工民主管理 前 言 女士/先生： 您好！ 欢迎您加入我们的行列，成为XX公司的一员。 您也许不会相信，这里， 曾是一块贫瘠而苍凉的土地； 曾是一个远近闻名的穷山村； 生活的贫困， 失败的痛苦， 曾使我们蒙受屈辱， 但我们从未失望和退缩， 从未停止过对幸福生活的追求。 今天， 宽阔的马路， 漂亮的厂房， 先进的设备和张张灿烂的笑脸， 这正是新一代不屈的XX庄人艰苦奋斗的成果！ 成功和荣誉， 鲜花和掌声， 从未迷乱过我们清醒的头脑。 请牢记： 务实、高效、追求卓越是我们企业的永恒目标。 团结奉献、拚搏实干、勇于争先、创新发展是我们的行动指南。 今天， 我们心怀坚定信念，

劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 联系电话： 乙方（职工）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、合同试用期：自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。 二、工作内容 1、甲方招收乙方担任 岗位（工种）工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式： 1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。乙方月工资为 元，试用期为每月 元。 2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定5元/时算加班工资（特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班）。 3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。 四、乙方的工作保密内容和保密义务 鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密的内容 （1）乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 （2）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 2、保密的义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： （1）设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露（含同行、同事、同学、亲戚朋友等）。 （2）不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 （3）不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。 （4）为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 （5）不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。 （6）因工作接触的甲方文件应妥善保存，并按公司的规范要求严格遵守技术资料（含每天产生的手稿）的交接和专人保管制度，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 （7）乙方同意：因职务创造和构思的有关秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。 （8）在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务，从中牟取私利。 五、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

委托代理合同 Agreement of Agency 沪四维法代字（2012）第 号 HUSIWEIFADAIZI(2012)NO: 委托方： Authorizing Party (hereinafter referred as Party A): 受托方：xxx Authorized Party (hereinafter referred as Party B): x 委托方因 一案，委托XXXX作为代理人，受托方接受委托方的委托，经双方协商，达成如下委托代理合同： Party A hereby authorizes Party B to be the attorney-at-law in the case (the first instance) of the . Both parties agree to enter into the agreement therefore on the following terms. 一、受托方指派 担任委托方上述案件的代理人，受托方应按照《中华人民共和国律师法》的有关规定，保护委托方的合法权益，参与处理本案有关的活动。 1. Party A does hereby grant and , attorneys-at-law of to be the legal representatives of the above-mentioned case. Party B shall protect the legally rights and interests of Party A according to “the Lawyers Law of the People’s Republic of China”. 二、委托方应向受托方叙述真实案情，并提供有关证据；受托方发现委托方未能阐述真实案情，或提供虚假证据时，有权终止代理。委托方同意，因上述情况引起本案终止，将支付已发生的律师费和其他费用（膳宿费、差旅费、通讯费和办案杂费等）。 2. The evidences, documents and proofs concerned provided by Party A to Party B should be based on real facts. Party B may terminate the Agreement when the evidences, documents and proofs of the case stated are found not authentic. Party A agrees to pay the attorney fees and other costs and expenses (including expenses for board and lodging, business trips, communications, etc.,) taken under such circumstances. 三、委托方在向受托方提交证据材料的影印件时应当同时提交原件以供受托方核对，原件由委托方保管；如必须由受托方保管时，委托方可向受托方索要收妥该原件材料的凭证及清单。受托方有义务对委托方的商业秘密和个人隐私予以保密，但向司法机关、国家行政主管机关和为办理案件需要，经委托方同意的第三人披露不在此限。 3. Without written consent of Party A, Party B agrees not to disclose and/or spread to any third party (excluding the hearing courts), any material and information, which provided by Party A and/or acquired by Party B during the period of agency. 四、受托方代理本案期间，因职务性疏忽或过失造成委托方经济损失，依法应由受托方承担经济赔偿责任的，受托方须对此损失予以赔偿。受托方的责任赔偿限额和追诉时效为司法行政机关规定，受托方投保的保险公司《律师职业责任保险条款》规定的赔偿限额和追诉时效。 4. Because of the position of the fault or neglect of the economic loss caused by party B, Party B shall be entrusted to assume economic liability and shall compensate for such losses. Party B’s liability limitation and the limitation of prosecution was made by the judicial administrative organ and the insurance company to" lawyer occupation liability insurance clause" provisions of the limitation of compensation and limitation of prosecution. 五、本案基于委托方对真实案情的叙述和受托方对案件难易程度的评估，双方经协商，同意律师费按如下办法支付： 按工作小时收费：XXXX元人民币/时，按阶段提供工作记录，按阶段计算工作小时并支付律师费。 上述律师费不包括为办理本案件所花费的膳宿费、差旅费、翻译费、通讯费和其他办案杂费。 委托方未及时支付律师费或对工作时间有异议的，受托方有权暂时停止工作。 5. Based on the statement and comment made by Party A, both parties agree that, the attorney fees will be paid as follows: The attorney fees shall be paid according to the working time: RMB2500/hour, we will provide the detailed working record and the fees should be paid according to the record. The above-mentioned attorney fees do not include the costs for board and lodging, traveling, communication, etc., arising in the captioned case. Party B will reimburse such costs by bills. If Party A does not pay the amount accordingly, Party B would suspend the work. 六、委托代理合同一经签订，任何一方不得无故解除。 因客观情况发生变化，致本合同的代理事项已不复存在（如：诉讼案件法院不予受理、当事人死亡等），委托方提出解除本合同要求的，经受托方同意，可以解除本合同。在此情况下，委托方同意根据律师工作量、办案进程、案件处理效果等因素支付与之相当的律师费和其他费用，受托方业已收取的律师费之超出部分应予退还。受托方尚未开始工作的，退还部分不超过全部律师的80％；受托方业已开始工作的，退还部分不超过全部律师费的50％。

技 术 合 作 协 议 Technical Cooperation Agreement 甲方：XX油脂化学有限公司 Party A: XX Grease Chemical Co. , Ltd. 地址： XX高新技术工业园 Address: XXHigh-tech Industrial Park 法定代表人：XXX Legal Representative: XXX 乙方： Party B: 地址： Address: 本协议合作双方就组建技术研发团队事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿互惠互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由合作各方共同恪守。 This Agreement, concerning the setting up of a technical research and development team, is made according to the Contract Law of PRC regulations and entered into through equal negotiation by both Parties as the free and full expression of their own wishes to mutual benefits, and to this end both Parties shall abide by this Agreement as following. 甲方同意雇用乙方为新产品研发技术顾问。乙方同意为甲方提供技术顾问服务。 Article 1: Party A hereby agrees to employ party B as the technical consultant for the new product research and development. Party B hereby agrees to offer technical consultation service to Part A. 甲方同意每月支付乙方的研究费用，包括：薪资、办公费、检测费、差旅费以及其他相关费用。 Article 2: Party A hereby agrees to pay Party B for the research each month, including salaries, administrative expenses, detection cost, traveling expenses and other cost associated. 乙方有责任为甲方提供相关国内外技术及市场信息，并及时答复甲方技术上所遇到的问题。 Article 3：Party B is responsible to provide relevant technical and market information home and abroad and is ready to answer any technical problem frequently asked by Party A. 乙方有义务向甲方提供有关个人简历和相关证明材料，甲方要尊重乙方个人隐私，有义务妥善保管相关材料。 Article 4: Party B shall has the obligation to provide Party A with any relevant personal resume and reference documents as necessary. Party A shall respect the personal privacy of Party B and has the obligation to properly keep those materials. 乙方同意所研发的产品所有知识产权归甲方所有，乙方不得将相关技术信息泄露给任何第三方，否则需要承担一切法律后果。 Article 5: Party B hereby agrees that the intellectual property of any product as researched and developed herein shall be owned by Party A. Party B shall not be allowed to disclose any technical information concerned to the third party, or it shall take all the legal consequences. 甲乙双方同意通过紧密合作达到共同目标；每年增加一到三个项目；每年申请一到三个发明专利；每年完成一到两个能够通过专家认证的新产品；每年至少向市场推广两个产品。 Article 6: Both Parties agree to achieve their common goals by their close cooperation. It is planned to add one to three projects each year and to apply for one to three patents for inventions each year, to make one to two new products certified by experts each year, and to promote at least two products to the market each year. 此协议甲乙双方各执一份，没有在协议中提到的事项双方需协商解决。 Article 7: This Agreement is held by both Parties, one for each respectively. Any issue not mentioned in this Agreement shall be settled by both Parties through negotiation. 此协议从签字当日起生效。 This Agreement shall take effect from the date of signature. 甲方： 乙方： Party A Party B: 签字： 签字： Signature: Signature: 日期： 日期： Date Date:

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 雇主（甲方）： 住址： 雇员（乙方）： 住址： 为明确双方权利义务，甲乙双方以《民法通则》《劳动法》为依据，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。 2、根据甲方工作需要，乙方同意担任______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 二、工作时间 乙方累计每周工作时间不超过______个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 三、甲方职责 1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。 四、乙方职责 1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 五、劳务报酬 1、乙方的小时工资标准为______元。 2、甲方每星期以法定货币形式委托______银行代为支付乙方全部工资。 3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。 六、社会保险待遇 1、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前______天以书面形式通知对方。

劳动合同书 合同编号： 甲方： 公司地址： 联系人：?联系电话： 乙方： 身份证号： 住址： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 第一条、合同期限及劳动报酬 1.自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。 2.试用期基本工资为?元∕月，转正后基本工资为?元∕月。乙方的绩效工资由甲方根据乙方工作岗位及考核结果确定;总的劳动报酬不得低于地方最低工资标准。工资按月支付，甲方于每月?日支付给乙方。 3.保险及福利：甲方为乙方购买健康医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险。但乙方自愿不参保除外。 第二条、工作内容 乙方在合同期内在___________岗位任职，工作岗位甲方负责安排或调整，乙方愿意服从。 第三条、甲方的责任、权利、义务 1.负责为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件; 2.要求乙方遵守国家法律法规和甲方的工作守则、公司规章制度等; 3.有权对乙方违反甲方相关规定的行为作出相应处理。 第四条、乙方的责任、权利、义务 1.遵守国家法律法规及甲方的各项工作规定及公司规章制度; 2.维护甲方的声誉及正当利益，义务保护甲方的商业机密，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和地方有关规定由甲方承担; 4.乙方患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由甲方按国家及地方相关规定承担。 第五条、合同的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本合同; 2.合同期间，如乙方要求解除本合同，应提前30日通知甲方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资; 3.合同期满，双方均可终止本合同;若均无提出异议，本合同自动逐月续延。 第六条、合同的变更 1.合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方，另一方应在10个工作日内作出书面答复。 2.双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件自双方签字之日生效。 3.双方协商不一致，本合同可即行解除。 第七条、?违约责任 1、甲方违反本劳务合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第八条、其他 1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 2.补充条款： 。