健身房员工守则及劳动合同
779次阅读67次下载1461个字2019/11/5 10:24:00

劳动合同书

甲方:
法定代表人:
住所地:
乙方:
性别:
身份证号码
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本合同,确立劳动关系。???????
一、合同期限?? ????
1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。?? ????
2.试用期
试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。??
二、工作岗位?
乙方在甲方担任________职务。???
三、工作时间和休息休假?
(一)工作时间?
1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间:??
(1)标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息?两天。??
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。???
(二)休息休假
遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。??
四、劳动报酬及支付方式??
(一)劳动报酬
乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行:
1.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。?
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(二)支付方式
甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)其他
乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。??
五、社会保险和福利待遇?? ????
合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。???
六、劳动纪律??
1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章?制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。??
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更??
1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。??
2.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。??

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