劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更： 1. 2. _______________________________________________________ 3. 甲方（盖章）： 　　　 乙方（签章）： 　　法定代表人： 或委托代理人： （签章） 年 月 日

劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为　 　年 　月 　日，续订合同终止。 甲方（盖章）：　　　　 乙方（签章）：　　　　 法定代表人：　　　　 或委托代理人（签章）：　：　　　　 　　　 　 　年 　月 　日

劳动合同（1） 　　订立合同双方： 　　招聘方： （企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 　　受聘方： （合同制职工）简称乙方； 　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）．甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守． 　　第一条　合同期限 　　合同期限为 年（或 个月），从 年起至 年 月 日止． 　　（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．） 　　第二条　试用期限 　　试用期限为 个月（或 年），即从 年 月 日起至 年 月 日止． 　　（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定．） 　　第三条　职务（或工种） 　　甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作）． 　　第四条　工作时间 　　每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行． 　　（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．） 　　第五条　劳动报酬 　　〈一〉乙方在试用期间，月薪为 元．试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪． 　　（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬．实行计件工资的，按计件付酬．） 　　〈二〉　乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同．

劳动合同（2） 　　１．格式　劳动合同 　　合同编号 　　甲方： （通常为用工单位）　 　　乙方： （姓名、性别、年龄、住址） 　　用工形式： 　　鉴证编号： 　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方 （姓名）为 （工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 　　第一条　甲方录用乙方从事 （工作名称）。 　　第二条　劳动合同期限从 年 月 日起至 年 月 日时止。其中试用期限为 个月，至 年 月 日止。 　　第三条　甲方的基本权利义务是： 　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 　　第四条　乙方的基本权利义务是： 　　一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。 　　二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 　　三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 　　第五条　工资待遇（要写明确具体） 　　第六条　工作时间（每周不超过多少小时） 　　第七条　劳动保险及福利待遇

劳动合同（3） 　　甲　　　方： 　　乙　　　方： 　　签订日期： 年 月 日 　　乙　　方 ： 　　文化程度 ： 　　性　　别 ： 　　法定代表人　　出生日期 年 月 日 　　或委托代理人　居民身份证号码 　　　　　　　　　参加本单位工作时间 　　　　　　　　　 年 月 日 　　　　　　　　　邮政编码 ： 　　甲方地址　　　家庭住址 ： 　　　　　　　　　所属街道办事处 ： 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条　本合同期限类型为 期限合同。 　　本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 　　本合同 终止。 　　二、工作内容 　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 　　第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第四条　甲方安排乙方执行 工作制。

劳动合同 （国营企业） 　　编号： 　　职工姓名： 　　单　　位： 　　根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与 共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 　　一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 个月。 　　二、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 个月。 　　一、工作内容、劳动保护及劳动条件 　　１．本厂实行八小时工作制和一周一休制。 　　２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 　　３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 　　４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 　　５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 　　二、企业的权利和义务 　　权　　利： 　　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 　　义　　务： 　　１．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

劳动合同 （外商投资企业1） 　　甲方（用工单位）名称： 　　　　　　　　　　性质： 　　　　　　　　　　地址： 　　　　　　　　　　电话： 　　　　　　　法定代表人： 　　　　乙方（工人）姓名： 　　　　　　　　　　性别： 　　　　　　　　　　年龄： 　　　　　　　　　　籍贯： 　　　　　　　　　现住址： 　　乙方属性：（在□打上√号） 　　　　　　　　　原固定工　□ 　　　　　　　　　合同制工　□ 　　　　　　　　　临时工　　□ 　　　　　　　　　身份证号码： 　　 劳合 号　　　　单位劳同书 号

劳动合同 （外商投资企业2） 　　 有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于 年 月 日签订本合同。 　　第一条　乙方工作部门 　　 职位（工种）： 　　第二条　试用期　乙方被录用后，须经过 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 　　第三条　工作安排　甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 　　第四条　教育培训　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 　　第五条　生产、工作条件　甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 　　第六条　工作时间　乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 　　第七条　劳动报酬　甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 　　第八条　劳动保险待遇　甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。 　　乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 　　第九条　劳动保护　甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。 　　甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 　　第十条　劳动纪律　乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。 　　第十一条　奖惩　甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 　　第十二条　合同期限　本合同自签订之日起生效，有效期为 年，于 年 月 日到期。 　　第十三条　本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

国际劳务合同 　　甲 方： 　　地 址： 电话： 电传： 　　法定代表人： 职务： 国籍： 乙 方： 　　地 址： 电话： 电传： 　　法定代表人： 职务： _ 国籍： 　　第一条 合同目的 　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。 　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 第二条 人员派遣 　　1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及 国申请入境所需要的资料。 　　2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。 　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。 　　第三条 准备金 　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人 美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 银行 _帐号。 　　第四条 工资 　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_ 机场之日起到离开 _国_ 机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。

国际劳务合同（1） 　　此雇用合同由 以下简称雇主）和 （以下简称雇员）缔结。 　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 　　Ａ．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事 工作，并履行以下职责。 　　Ｂ．期限：本合同有效期为 （年、月），从 年 月 日起至 年 月 日止。 　　Ｃ．工作日和工时：雇员每周工作从星期 至星期 ，每天从 点至 点，一周共 小时。 　　Ｄ．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 　　１．每（小时） 美元； 　　２．每加班（小时） 美元，每两周结算一次，支票支付。 　　３．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： 　　Ｅ．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（ ）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： 　　Ｆ．主要工作地：雇员主要工作地为 。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 地以内其他选区履行职责。 　　Ｇ．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 　　Ｈ．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括＿＿地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 　　Ｉ．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： 　　 　　 　　 　　Ｊ．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 　　１．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费 美元。

国际劳务合同（3） 　　以 公司，总部设于 为一方（以下简称“雇主”）和以中国 公司，总部设于中华人民共和国 为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于 年 月 日在 签订本合同。 　　鉴于雇主希望为其在 （国） （地）（以下简称“工地”） （项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务； 　　现双方同意如下条文： 　　第一条　总则 　　一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。 　　二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。 　　第二条　人员 　　一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”） 　　二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理： 　　１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前 个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 　　２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前 个月书面通知中国公司。 　　３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前 个月书面通知中国公 司。 　　三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 　　第三条　签证和其它证件 　　一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。 　　二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。 　　雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。 　　三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。

国际劳务合同（4） 甲方： 国 公司　 法定地址： （电话、传真） 　　 乙方：中国 公司　 法定地址： （电话、传真） 　　第一条 　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在 国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 　　第二条 　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入 国国境的签证和在 国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 　　第三条 　　１．乙方人员在 国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 　　２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 　　　　　　　　　　　月工资 　　不满一个月的工资＝ ×工作天数（包括周日和官方假日）。 　　　　　　　　　　　３０天 　　３．上述工资应以乙方人员到达 国之日起到离开 国之日止计算。 　　４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的７５％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国 公司 帐户，并按 国 银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。 　　５．甲方将乙方人员月工资和加班费的２５％以 国 货币支付并汇给中国驻 国大使馆经济参赞处在 银行 帐户。 　　第四条 　　甲方负责乙方人员从 到 的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 返回 ，由甲方通过 航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为２０公斤。

公司劳动合同 　 甲方： 地址： 单位负责人： 乙方： 　性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 　　 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 　　一、劳动合同期限 　　双方约定按下列条款确定劳动合同期限： 　　1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 _____个月。其中试用期 个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期满自行转为正式劳动合同关系。合同期满如甲方需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期） 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资。 二、工作内容 　　甲方安排乙方在______________岗位上工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。如工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 　　三、工作时间和休假 　　（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列方式确定：公司实行不定时工作制，乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 　　（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 　　四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月5日前为工资发放日； （二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第条款确定： 　　1、乙方试用期间的工资为同岗位的 %； 　　2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按工程进度计绩效取酬； 　　3、甲方实行工资的岗位，按甲方内部制定的工资分配办法执行。 　　五、劳动纪律 　　甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 　　七、劳动合同的终止、解除、续订和变更 　　（一）有下列情形之一的，合同即终止 　　1、劳动合同期满的； 　　2、已完成一定的工作任务为合同期限的； 　　3、劳动合同与职工约定的终止条件出现的； 　　4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的； 　　5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的； 　　6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　7、公司被依法宣告破产的； 　　8、法律、行政法规的其他情形。 （二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。

xx市外商投资企业劳动合同书 　　xx市外商投资企业 　　　　　　　　　　　　　　　 劳动合同书 甲方（用工单位）名称： 性质： 　 地址： 电话： 　　法人代表：＿＿＿＿ 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 现住址： 　　乙方属性：（在□打上√号） 　　原固定工　□ 　　合同制工　□ 　　临时工　□ 　　商品粮或农村粮： 身份证号码： 　　　　　　　　　深劳合０３号 单位劳同书 号 　　　　　　　　　　　　　　 xx市劳动局制 　　甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇 为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《xx经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 　　一、工作任务及工种： 　　乙方同意按甲方生产（工作）需要在 ＿岗位，承担 工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 　　二、合同期和试用（熟练）期： 　　合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用（熟练）期从 年 月 日至 年 月 日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 　　三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇： 　　１．劳动时间：每周实行 日工作制，每日为 小时制，每月预计加班 小时，月加班时间超过４８小时，必须经双方同意，不得强制。 　　２．劳动报酬： 　　（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资 元×２５．５天＝月工资 元。普级加薪每年的月工资增 元至 元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续 天以上，或月累计 天以上，每天发给乙方 元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的１％赔偿乙方损失。

劳 动 合 甲方:资兴市宏发货物运输有限公司 劳 动 合 同 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下: 一．甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。 二．乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。 三．乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。 四．乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。 五．乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。 六．乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。 七．自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。 八．运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。 九．乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。 十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。 十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。 十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。 十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。 十四.合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。 十五.乙方在运输业务中所收取的发票和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。 十六.乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。 十七.乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。 十八.乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。 十九.乙方工资为5000元/月。 二十.驾驶员违章操作(超速\超车\证件不齐)所造成的罚款后果自负。 二十一.合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日