甲方（劳务派遣企业）全称：_____ 单位类型??：___________________ ???法定代表人（或负责人）：_______ 登记注册地：___________________ 实际经营地：___________________ ???劳动保障证号：_________________ 组织机构代码证号：_____________ 开户银行账号：_________________ 联系电话：_____________________ 乙方（职工）姓名：_____________ 性别：_________________________ 文化程度：_____________________ 出生年月：_____________________ ???就业登记证号：_________________ 户籍所在地：___________________ 实际居住地：___________________ 劳动保障卡号身份证号：_________ 联系方式及电话：_______________ 南京市劳动和社会保障局??制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 一、劳动合同期限 本合同期限采用下列方式确定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1．甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 2．乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3．实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 三、工作时间和休息休假 1．甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。 2．实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2．乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3．乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动报酬 乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。 六、社会保险和福利 1．甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2．甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。 3．合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
(无固定期限) 示范文本 编号：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方__________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________ 第二条?乙方__________?性别__________ 户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________?证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________ ?邮政编码__________ 在京居住地址__________ ?邮政编码__________ 户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________________岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________。 第六条乙方工作应达到_____________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条?甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按__________________________执行。 乙方在试用期期间的工资为__________元。 甲乙双方对工资的其他约定________________________________。 第十条?甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条?乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________________支付乙方病假工资。 第十三条?乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
因生产，工作需要，_______________单位（以下简称乙方），借调甲方__________同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 ? 一、借调期限 本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 ? 二、生产（工作）任务 ? 1．丙方应服从乙方分配的___________工作。? 2．丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。? ? 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。? ???2．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。? 3．其它必要的生产工作条件。 ? 四、劳动报酬及保险福利待遇 1．丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。? 2．丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。? 3．借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。? 4．借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。? 5．借调期间，由甲方为丙方提供住房。? 6．借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 ? 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1．______________________________________________________________________________________________ 2．______________________________________________________________________________________________ ? 六、违约责任 1．______________________________________________________________________________________________ 2．______________________________________________________________________________________________ ? 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 ? 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。? 甲方：__________（签章） 乙方：__________（签章） ________年_____月_____日
聘用中国员工劳务合同 甲方：（正文中简称甲方） 注册地址： 工商登记号码： ?邮政编码： 电子信箱： ?联系电话： 网址：?传真： 乙方：（正文中简称乙方） 注册地址： 工商登记号码：?邮政编码： 电子信箱：?联系电话： 网址：传真： 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章 总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章 甲方的权利与义务 第七条 甲方享有下列权利： 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求； 7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解； 7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定； 7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。 第八条 甲方承担下列义务： 8.1、?甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益； 8.2、?甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用； 8.3、?甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续； 8.4、?对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理； 8.5、?甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称； 8.6、?甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。 第三章 乙方的权利与义务 第九条 乙方享有下列权利： 9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续； 9.2、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期： ---聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日； ---聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月；
签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定?。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 ?五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： ?（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 ?（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 ?（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
甲方： 法定代表人： 委托代理人： 地址： 乙方： 地址： 身份证号： 联系方式： 根据《中华人民共和国合同法》和《人民法院书记员管理办法（试行）》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ? 一、聘任期限 第一条 本合同为固定期限合同。 本合同生效日期自二○ 年 月 日起至二○ 年 月 日止。其中试用期十二个月，自二○ 年 月 日起至二○ 年 月 日止。 第二条 本合同期限届满，聘任合同即终止。经甲乙双方协商一致，可以续订聘任合同。 二、工作内容和工作纪律 第三条 乙方根据甲方的安排履行书记员职责。 本条所指的书记员职责，是指《人民法院书记员管理办法（试行）》规定的书记员职责。 第四条 乙方受聘期间必须遵守以下工作纪律： （一）国家工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律； （二）人民法院工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律； （三）甲方单位所规定的工作纪律； （四）本合同所规定的各项纪律。 第五条 乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。 三、工作时间和休假 第六条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 第七条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第八条 乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。 四、工资、职级、保险和其他待遇 第九条 除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。 第十条 甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。 第十一条 聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。 第十二条 乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地有关规定执行。 五、合同的变更和解除 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：
(固定期限示范文本) 编号：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________ 第二条 乙方性别__________ 户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________ 邮政编码__________ 在京居住地址__________ 邮政编码__________ 户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到_______________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________________________。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按_______执行。 乙方在试用期期间的工资为__________元。 甲乙双方对工资的其他约定_______________________________________。 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按__________________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按___________________________________________________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________。
甲方：宁县矿产资源开发办公室 乙方：王小军 ??签订日期 年 ?月 ?日 甲方 乙方姓名 性别出生日期??年??月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求， 第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单位补贴100元）；其中试用期内工资520 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的； 5.被依法追究刑事责任的。 第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。 第二十四条当事人约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼 第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）???乙方（签章） 法定代表人?? 签订日期年月日 鉴证日期年月 五、本合同中甲法定代表人本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。 八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 ?
企业劳务合同范本?? 此雇用合同由＿＿（以下简称雇主）和＿＿（以下简称雇员）缔结。? 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。? ａ．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事＿＿工作，并履行以下职责。 ?? ｂ．期限：本合同有效期为＿＿（年、月），从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。? ｃ．工作日和工时：雇员每周工作从星期＿＿至星期＿＿，每天从＿＿点至＿＿点，一周共＿＿小时。 ?? ｄ．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：? １．每（小时）＿＿美元；? ２．每加班（小时）＿＿美元，每两周结算一次，支票支付。 ?? ３．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： ?? ｅ．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（＿＿）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： ?? ｆ．主要工作地：雇员主要工作地为＿＿。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在＿＿地以内其他选区履行职责。 ?? ｇ．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。?? ｈ．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括＿＿地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 ?? ｉ．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：?? ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?? ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?? ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ?? ｊ．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： ?? １．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费＿＿美元。?? （同上）雇主免费提供住宿。?? （同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） ?? ２．每日＿＿餐，每月收费＿＿元。 ?? ３．（同上）雇员自理伙食。 ?? ４．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 ?? ５．（同上）津贴：? ??
(劳务派遣) 示范文本 编号：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方__________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________ 第二条 乙方__________性别__________户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________ 邮政编码__________ 在京居住地址__________ 邮政编码__________ 户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自__________年__________月__________日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称__________________________________。 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任____________________岗位(工种)工作。 第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___。 第七条 乙方按用工单位的要求应达到_________________________工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行__________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_________________________。 五、劳动报酬 第十条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元。 乙方在试用期期间的工资为__________元。 甲乙双方对工资的其他约定________________________________________。 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________支付乙方病假工资。
事业单位聘用合同续订书 续订合同编号： 经甲乙双方协商一致，同意续订 号聘用合同。 一、续订聘用合同为 聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。 续订合同期限从 年 月 日起至 止。 二、聘用岗位： 三、补充约定事项： 甲方： 乙方： （盖章） 或者法定监护人： 法定代表人 （签章） 或者委托代理人： （签章） 年 月 日 鉴证机构： 鉴证人员： （盖章） （签章） ? 年 月 日
物业服务合同范本 (编号： ) 第一章 总则 合同双方当事人 甲方(房地产开发公司)： 注册地址： 营业执照注册号： 企业资质证书号： 法定代表人：联系电话： 乙方(物业管理公司)： 注册地址： 营业执照注册号企业资质证书号: 法定代表人：联系电话： 根据法律、法规和有关规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，双方就甲方负责开发建设的物业(以下简称“本物业”)实行前期物业管理有关问题达成一致意见,特订立本合同，双方共同遵守。 第一条 物业基本情况 物业类型： 坐落位置：市镇路 占地面积：平方米，其中绿地面积——平方米。建筑面积：平方米，其中住宅平方米，商铺平方米，停车场。 第二条 本合同中涉及的币值，均指人民币。 第二章 物业服务事项 第三条 甲方按照法律、法规和有关规定，采用“招标”、“协议”方式，选聘乙方对本物业实施前期物业管理。 第四条 本物业在未竣工验收(以建设部门签发房屋建筑工程竣工验收备案表的时间为准，下同)交付使用前，甲方要求乙方提供以下服务内容及达到服务质量。 1、建筑物主体外的共用部位管理。 服务质量：外墙完好，外观整洁，完好率达98%，零修及时率、合格率100%。 2、共用设施设备管理。 服务质量：设备良好，运行正常，无重大管理责任事故。 3、绿化、环境卫生管理。 服务质量：设施完好、整洁，绿化长势良好，公共场地保洁率95%。 4、车辆管理。 服务质量：交通畅顺，停放有序。 第五条 本物业竣工验收交付使用后，乙方向业主和非业主使用人提供以下服务内容及达到以下服务质量 (一)日常服务 1、房屋建筑共用部位的维修养护和管理，包括：“楼盖”、“屋顶”、“外墙面”、“承重结构”、“楼梯间”、“走廊通道”、“门厅”。 服务质量：外墙完好，外观整洁，完好率达98%,零修及时率、合格率100%。 2、共用设施设备和相关场地的维修养护、运行和管理，包括：“道路”、“垃圾道”、“烟囱”、“化粪池”、“沟渠”、“池”、“照明系统”、“中央空调”、“电梯”、“发电机”、“消防设施设备”、“智能化设备”“外墙排水管”。 服务质量：设备良好，运行正常，无重大管理责任事故。 3、按国家《物业管理条 例》(以下简称《条 例》)第四十五条 的规定，物业管理区域内，供电、供水、供气、供热、通讯、有线电视等单位，应当向最终用户收取有关费用。或按合同的约定，来行使合同权利和履行合同义务。 4、生活服务设施的维修养护和管理，包括“商业网点”、“文化体育娱乐场所”。 服务质量：设备良好，运行正常，无重大管理责任事故。 5、绿化与建筑小品的维修养护和管理,包括“共用绿地”、“花木”、“建筑小品”、“园林小品”。
甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和 ⑹械挠泄厣 踩 ⒗投 ；ぁ⑽郎 】倒娑ㄎ 曳教峁┍匾 墓ぷ魈跫 ｕ弦曳皆诎踩 ⒔】档幕肪持泄ぷ鳌 /p> 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在 ⑹隆⒀映げ 俸
甲方：________________________ 法定代表人：__________________ 地址：________________________ 乙方：________________________ 法定代表人：__________________ 地址：________________________ 甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。 一、税务顾问的工作范围和职责 1．中外税收政策咨询 2．最新财税政策解疑 3．办税实务指导 4．比较税负、比较收益指导 5．税收自查指导 6．协调税务关系、调节税务争议 7．税务筹划咨询 二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件 1．甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任； 2．为乙方提供必要的工作条件及合作； 3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。 三、税务顾问的工作方式 税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，具体细节双方另订。 四、服务费及相关费用 1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费 a．服务费总额：人民币___元 b．在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币___元 2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。 3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。 4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。 5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。 6．到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。 五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_______%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。 六、本合同履行期限为_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方负责从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。 七、违约责任 甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。 八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。 十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。 甲方（公章）：________________________ 法定代表人（或授权人）：______________ 乙方（公章）：________________________
