甲方：__________________________________________________________________ 法定代表人或主要负责人：________________________________________________ 住所：__________________________________________________________________ 邮编：__________________________________________________________________ 传真：__________________________________________________________________ 电话：__________________________________________________________________ 电子邮箱：______________________________________________________________ 乙方：__________________________________________________________________ 身份证号码：____________________________________________________________ 住址：__________________________________________________________________ 邮编：__________________________________________________________________ 电话：__________________________________________________________________ 电子邮箱：______________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。 第一条　专业培训的期限和费用 1.1　甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2　甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。 1.3　预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。 第二条　服务期的履行和终止 2.1　根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2　乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3　乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_______元人民币，并提供相应福利待遇。 2.4　服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。 第三条　违约责任 3.1　乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。 3.2　乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。 第四条　争议处理及其他 4.1　因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 4.2　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 以下无正文。 甲方(盖章)： ____________________________________________________________ 法定代表人或委托代理人(签名): __________________________________________ 签订日期：______________________________________________________________ 乙方(签名)：___________________________________________________________ 签订日期：______________________________________________________________

甲方名称：_________ 单位性质：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方姓名：_________ 性别：_________ 民族：_________ 出生年月：_________ 参加工作年月日：_________ 文化程度：_________ 政治面貌：_________ 户口所在地：_________省_________地（州、市）_________县（市、区）_________乡（镇）_________村（街道及派出所） 身份证号：_________ 原在工作单位（岗位）：_________ 担负工作：_________职务（职称） 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条　合同期限 本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 特定工作任务合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 第二条　岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条　工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条　工作纪律和保密工作 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。 2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条　工作报酬 甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。 在合同签定时的工作报酬为_________。 今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。 甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条　保险福利待遇 1、甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。 2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。

新劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址: 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 第一条 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月_____日起至____年_____月____ 日止。其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二条 工作内容 甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 第三条 工作地点 1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要临时在_______外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 2.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 第四条 工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间，按下列第 款确定： 1.实行标准工时工作制 每周工作五天，每天工作八个小时。周 和周 为休息日。 公司正常工作时间为：8:30—17:30(12:00—13:00为就餐时间)。 甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法安排调休或支付乙方加班工资。乙方需要加班应填写加班申请书，且须经过甲方批准，未经批准不视作加班，不支付加班费。 2.实行综合计算工时工作制 即以___为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3.实行不定时工时制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 (二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的，企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 (三)休假 乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。 第五条 劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日前为发薪日。 (二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定： 1、乙方试用期间的月工资为_____元。试用期满后，乙方月工资为______元。 2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的_____中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。 3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。 考虑甲方公司新建，杂务工作比较多，但乙方必须服从甲方的工作安排。 甲方实行新的工资制度、调整工资水平时，或者乙方的工作岗位、职务发生变动时，甲方可以对乙方予以调整。 第六条 工作成果归属

甲方： 乙方：_______________?(身份证号：__________________) 经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议： 第一条：到日本工作期限 1.1?乙方到日本公司工作的期限为从?年?月?日到?年?月?日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。 第二条：出国费用承担及出国履约保证金 2.1?乙方应在出国前向甲方支付以下费用： (1)办理护照等出国手续费用人民币13500元; (2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算); (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。 2.2?除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方： (1)乙方不愿出国; (2)因乙方的原因而无法出国、不能出国; (3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。 如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条：工作报酬及回国履约保证金 3.1?乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 3.2?乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方： (1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国; (2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; (3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。 如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条：在日本公司工作期间的义务 4.1?乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2?乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。 4.3?乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为： (1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例; (2)参与或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进行危险性运动或活动; (5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。 第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签 公司工作期间的义务 4.1?乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2?乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。

订立合同双方： 甲方：___________________________________ 乙方：___________________________________ 为了实施江苏省"5112"教育富民工程，转移本地区农村富余劳动力，甲方应乙方的请求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议： 1. 甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。 2. 甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。 3. 甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元/月，实习期满后工资不低于500元/月。 4. 甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100%退还乙方培训费。 5. 乙方要符合甲方培训招生条件：①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上;②具备身份证件;③无传染病，无色盲，精神正常。(须在报名时声明)④文化程度至少初中毕业以上;⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 6. 乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。 7. 乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。 8. 为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。如果乙方借故不服从分配，甲方根据具体情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，(如送公证，公证费各占50%，不送公证，同样具有法律效率)自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。 甲方：_________________________________(代表)：__________________________ 乙方：_________________________________(签字或盖章)： 签定日期： 年 月 日

一、_________聘请_________籍_________（外文姓名）_________（译名）女士／（先生）为_________，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止； 三、受聘方的工作任务（另附页）； 四、受聘方的月薪为人民币_________元，其中_________％可按月兑换外汇； 五、聘方的义务 1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3．向受聘方提供必要的工作和生活条件。 4．配备合作共事人员。 5．按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务 1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3．按期完成工作任务，保证工作质量。 4．尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5．尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止 1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3．聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： （1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的； （2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的； 4．受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： （1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件； （2）聘方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。应当向另一方支付_________美元（或相当数额的人民币）的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外．还应当向聘方支付违约金。 聘方因不可抗力事件要求解除合同．经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同．除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。 十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十一、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

用人单位(甲方)： 住所： 法定代表人： 联系电话： 受聘用人(乙方)： 身份证号码： 户籍地： 联系电话： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款： 一、劳动合同期限、试用期 第一条 本合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，即 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位、工作内容 第二条 乙方的工作岗位为 ; 第三条 乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)并相应调整劳动报酬。 三、工作时间和休息、休假 第四条 甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，延长工作时间平均每周工作不超过44小时。 第五条 甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第六条 乙方按国家及甲方规定享受节假制度。 四、劳动报酬 第七条 工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行，由底薪和提成组成(其中底薪为 元，提成为 );甲方支付给乙方的月工资不低于上海市当年的最低工资标准。 第八条 甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。 第九条 甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月 日以 (现金/打卡)形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 五、保险、福利待遇 第十条 甲方根据国家和上海市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。 第十一条 乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十二条 甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。 七、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。 第十四条 乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 第十五条 在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商，可以解除本合同。 (二)乙方解除劳动合同的情形 合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的; 2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的; 3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的; 6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

国际劳务合同? ｐｍｈ公司（其总部设在××××，以下称“甲方”）与ｃｈｃ工程公司（其总部设在××××，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ｅｍｓ国的ｚｚｚ项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。? （一）合同目的? 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。? 为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。? （二）人员派遣? １．应按双方商定的计划派遣人员（详见附表２）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ｅｍｓ国申请入境所需要的资料。? ２．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ｅｍｓ国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。? ３．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。? ４．如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件１所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。? ５．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。? （三）准备费? 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人＿＿＿＿美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号。? （四）工资? １．派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国ｓｔｕ机场之日起到离开ｅｍｓ国＿＿＿＿机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。? ２．派遣人员的基本工资详见附件１。? ３．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。? ４．根据ｅｍｓ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。? （五）工作时间及加班? １．乙方人员的工作时间为每月２５天，每周６天，每天８小时。? ２．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。? ３．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。? ４．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资；? （１）平时加班工资为基本工资的１２５％；? （２）平时夜间加班（２２点至次日晨５点）以及休假日加班，工资为基本工资的１５０％；? （３）节日加班工资为基本工资的２００％；? （４）加班工资计算方法如下：? （月基本工资／２００小时）×加班小时数×加班工资的百分率? （５）上述加班工资和基本工资同时支付。? （六）伙食? １．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。? ２．甲方同意付给乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食费，包干使用。? ３．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。? （七）节日和休假? １．所有乙方人员有权享有ｅｍｓ国政府的法定节日。? ２．所有乙方人员在工作满１１个月零１０天后，应享受２０天的回国探亲假，其ｅｓｍ国＿＿＿＿机场至ｓｔｕ机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最?

鉴于甲方愿意聘用乙方为全日制的劳动合同制员工; 鉴于乙方愿意接受甲方上述聘用; 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的基础上，本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。 一、合同期限 第一条本合同为定期合同; 本合同的固定期限为：自年月日起至年月 日止，为期年个月，其中自年月日起至年月日止为试用期，为期个月。 二、工作内容 第二条甲方根据本公司实际情况制定了一岗多职的工作原则，基于这一原则甲、乙双方同意： 甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外，乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。 第三条经甲乙双方协商一致，可调整乙方的主体岗位。 第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。 三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护 第五条乙方工作地点：。 第六条劳动时间： 甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方安排乙方的工作时间为： 星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。 甲方应合理安排乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应配合，甲方允许乙方作出相应时间的补休。 第七条劳动条件： 1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。 2.甲方根据乙方岗位的实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3.甲方按国家规定，对女职工实行特殊劳动保护。 四、劳动报酬 第八条工资支付： 甲、乙双方确认，本合同所称“工资”是指甲方支付给乙方的工资，不包括奖金、国家及公司规定的各种补贴和津贴。 1.甲、乙双方同意甲方根据本公司先行工资制度标准确定乙方工资。试用期内工资元，转正后工资为元;乙方在按时、按质、按量完成工作任务的前提下(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，奖金为元。 2.甲方于每月10日以货币形式支付乙方工资。 第九条甲方根据本公司实际情况制定了变岗变薪的制度，基于这一原则，甲、乙双方同意：甲方可在乙方工作岗位调整时对乙方的工资标准予以相应变更。 第十条甲、乙双方同意：甲方可根据生产经营的状况或乙方实际工作能力和工作表现(以人力资源部的考核及部门经理考核为准)，适时调整乙方的工资。 五、福利待遇 第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。 第十二条在本合同有效期限内，甲方应按国家所规定的休假制度，予以乙方符合条件的各类法定节假日，婚丧、生育等带薪休假待遇。 第十三条乙方患病或非因工负伤，需要停工医疗的，由指定医疗机构出具病情证明，按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。 第十四条乙方因工负伤，需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，并经本公司住所地劳动能力鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇，工资改发工伤津贴。 第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇，按有关法律规定及公司有关规定程序执行。 六、规章制度、劳动纪律 第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的)，应经合法程序(职工代表大会)通过并公示。 第十七条甲方制订的专项规则(适用乙方的)，签订本协议时已详尽告知。 第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则，表示已知并确认无异议。 第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

甲方：____________ 乙方：____________ 甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。 第一条　乙方委派律师_______担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。聘期为____年。 第二条　法律顾问工作范围： （一）为甲方提供法律咨询，必要时提供法律意见； （二）参与甲方的重要会议，为学校的重大决策提出建议； （三）接受甲方的委托，参与重大民事法律活动； （四）接受甲方的委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动； （五）每年对师生进行____次法律培训和法制教育； （六）接受甲方的委托，办理其他法律事务。 第三条　律师的工作时间、地点及工作方式： 第四条　甲方向乙方每年缴纳聘请律师费元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等，收费按有关规定另行议定。 第五条　律师受甲方委托外出，差旅费由甲方支付。 第六条　甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，以保证其能够正常地履行职责。 第七条　本合同自双方签字之日起生效。 第八条　本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方：________（公章）　乙方：_______（公章） 法定代表人：__（签字）　法定代表人：_（签字） 签约时间：________年________月_____________日 附： 1．关于“法律顾问的工作范围”，示范文本中只明确了一般的职责，各学校在签订合同时，可以结合学校的实际情况作更详尽更明确的约定。但所有的约定的内容，都不得违背《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及其他相关法律的规定。 2．关于律师的工作时间、地点及工作方式，双方可以在合同中作出约定，也可以在合同签仃以后根据需要和甲方的提议，随时联系约定。一般地说，律师在学校担任法律顾问只能是兼职的，他不可能像学校的教职员工一样，每天按时在办公室八小时上班。因此工作时间、地点只能是一个概括的约定，工作方式也只能是比较灵活的，具体怎么做，双方要从实际出发进行协商。但不管怎么约定，法律顾问履行职责不得打折扣，甲方的合法权益必须得到维护。

?? 中外劳务合同（１）? 以＿＿＿＿公司，总部设于＿＿＿＿为一方（以下简称“雇主”）和以中国＿＿＿＿公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同。? 鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿（国）＿＿＿＿（地）（以下简称“工地”）＿＿＿＿（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；? 现双方同意如下条文：? 第一条　总则? 一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。? 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。? 第二条　人员? 一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）? 二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：? １．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。? ２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。? ３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公? 司。? 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。? 第三条　签证和其它证件? 一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。? 二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。? 雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。? 三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。 ? 如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。? 四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。? 第四条　对中国公司人员的要求? 人员应：＿＿＿＿? （１）符合双方在附件一商定的技术条件；? （２）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；? （３）尊重雇主人员的技术指导；? （４）不参与项目所在国的任何政治活动；? （５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；? （６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。?

人才培训交流中心交流人员自主创业协议书 经本人申请，_________（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）自主创业，期限自_________年_________月_________日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下： 一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。 二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止所有薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_________。 三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。 四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。 五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核，其履行协议的情况作为考核的主要指标。 六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为2.5。补偿金按年度计算和缴纳。 七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。 八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流动手续，或回学校正常交流。 九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。 十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。 十一、其他约定：_________。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

随着经济的发展,人们对环境的要求也越来越高,园林绿化工程行业得到了空前的发展。那么绿化工程劳务合同是怎样的呢 以下是在小编为大家整理的绿化工程劳务合同范文，感谢您的阅读。 绿化工程劳务合同范文篇一 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。 第一条工程概况及承包工作内容 1.1工程名称：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程办公楼区域广场及停车场铺装 1.2分包工作内容：xxxxxxxxxxxxxx绿化工程办公楼区域广场及停车场铺装范围包括：场地的平整、混泥土垫层、广场砖的铺设、停车场铺设、配合现场放线打点。 第二条作业人员 乙方根据工程需要向甲方提供一定的施工人员及施工条件。 第三条合同工期 开工日期年月日，完工日期年月日，工期为天。 第四条合同价款 4.1合同价款为浇灌混泥土 4.2合同价款的确定原则：按实际工程量结算。 第五条双方权利及义务 5.1甲方负责提供材料及现场协调。 5.2本场地现有混泥土破损之处，乙方按照甲方要求进行免费处理; 5.3本工程施工中所出现的一切不安全事故由乙方全权负责; 5.4乙方应严格按照甲方所提供的施工图进行施工; 5.5乙方应向甲方提供本工程所需材料清单; 5.6乙方应向甲方提供本工程施工的相关资料; 5.7本工程所需的一切施工工具由乙方自行解决。 5.8工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、甲方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，乙方应在取得甲方书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。 5.9乙方必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向甲方提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因乙方原因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由乙方承担。 第六条合同价款的结算和支付 本工程完工后，甲方应在7个工作日内组织验收，验收合格后，甲方在5个工作日内向乙方支付所有款项。 第七条违约责任 因乙方原因造成甲方工期延误或工程质量不符合要求时，乙方应立即整改并不增加工时费。 第十七条本合同正本一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份。 第十八条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 绿化工程劳务合同范文篇二 发包方(甲方)： 承包人(乙方)： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、和诚实信用的原则，双方就项目绿化工程施工事项协商一致，订立本合同。 第一条工程概况 一、工程名称：

甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在

联合培训合作协议 甲方： 乙方： 为提高学校学生、在职员工、社会人员整体素质，增强个人综合能力和解决社会就业问题，甲乙双方就联合组办 培训事宜达成如下协议： 一、双方责任 1、甲方负责提供师资、教材，对培训质量负责。 2、乙方负责进行培训招生宣传工作，负责招收学员，提供培训场所和设施。 二、双方义务 1、甲方应向乙方提供完整的宣传资料和必要的合法手续，支持配合乙方的招生宣传工作。 2、乙方应向潜在学员详细说明培训理由、可行性、可靠性和优越性，按照甲方的承诺组织宣传，不得擅自向潜在学员提供过高的承诺，不得擅自提高招生学费。 三、甲方承诺 1、所有参加培训的学员结业后，全部留任甲方工作。 2、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的相应软件一套。 3、所有参加培训的学员均可获得甲方免费赠送的质量管理体系文件电子版范本一套。 四、招生费用 学费按 元人民币/人计。 五、利润分成 甲乙双方按收取学员学费实际总额分取提成，其中甲方 %，乙方 %。 六、违约责任 1、甲乙双方必须严格履行本协议的规定，不得擅自修改本协议内容。 2、由于甲乙双方单方面责任造成的各种损失，均由责任方全部承担，必要时可诉诸法律通过法律手段予以解决。 七、未尽事宜由甲乙双方另行协商，形成书面材料附后生效，如有冲突以附后材料为准。 八、协议履行过程中如出现不同意见或产生纠纷，双方应本着精诚合作的原则洽谈协商，必要时甲乙双方均有权诉诸法律以解决纠纷。 九、本协议自甲乙双方代表人签章日生效。　 　 甲　方： 　乙　方： 地　址： 　地　址： 电　话： 　电　话： 代表人（签章）： 　代表人（签章）：