收藏 1231 人浏览
组合课企业用工合规管理全集系列
扫码登录学习

可以继续在手机上浏览学习

2门课联报价
¥199 299元
上线时间 : 2022年3月
课程时长 : 3小时37分钟
特色服务 : 1年学习期 | 案例解析 | 课件资料
立即购买购买咨询
包含课程
企业用工合规管理(上)
1小时58分钟
企业用工合规管理(上)
刘强
北京泰樾律师事务所 企业合规用工部主任
¥99
企业用工合规管理(下)
1小时38分钟
企业用工合规管理(下)
刘强
北京泰樾律师事务所 企业合规用工部主任
¥99
课程介绍
课程目录
讲师团队
学员答疑

前言

课程以律师/企业法务/HR实战为导向,兼具企业经营管理/人力资源管理等复合型风险规避与争议解决,满足企业从愿景、使命及核心价值观出发,结合战略目标需要,以“合乎规则/合乎规矩/合乎规律”三层合规管理逻辑为基础,提供全方位的合规用工管理风险预防和解决方案。同时,结合个人独特的从业履历,助力学员构建企业经营/人力管理/合规用工/争议解决“四位一体”的专业技能架构。

通过本次专栏,希望您可以为企业/老板提供更为专业的用工问题咨询/争议处理及商事争议解决服务,以劳动用工为突破口,打开商事业务的新局面。

主讲人:刘强 律师

劳动法律师/人力资源管理师

曾先后供职于律所,咨询公司(HRD/总经理),目前任北京泰樾律师事务所企业合规用工部主任。多家人力资源服务/灵活用工类企业常年法律顾问,专注于企业合规用工管理及劳动法业务15年。

企业用工合规管理

01
企业用工合规管理(上)

1.合规大背景及新职业资格认证

2.企业用工合规的三层逻辑

3.互动问题分析

4.相关法条依据

5.案例分析

6.律师代理违法解聘争议案件的实务要点

7.企业合规用工管理的注意事项

8.互动问题训练及答疑

02
企业用工合规管理(中)

1.上期问题回顾与企业用工合规关键词

2.什么是灵活用工,哪些企业需要灵活用工?

3.企业灵活用工的常见方式

4.企业灵活用工类案件的裁审趋势

5.律师提供用工合规类法律服务案例

6.以案说法——如何给企业提供法律意见避免企业违法解聘?

(1)企业如何固定证据——HR和律师的实务差距在哪里?

(2)企业方证据重大瑕疵——如何破解违法解聘?

03
企业用工合规管理(下)

1. 调岗/降薪/解聘成为违法用工高发区的历史原因分析

2. 合规用工对于“调降解”的容错程度如何?

3. 提供法律顾问咨询服务时律师和HR如何配合?

4. 调岗/降薪的实务操作和注意事项

5. 解聘的实务操作和注意事项

6. 怎么理解“专业的人不要太拿自己专业当回事”?

  • 主讲老师
    北京泰樾律师事务所
发表

Android

下载

App Store

下载

收藏成功