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专题课企业用工法律风险的有效规避及防控
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平 台 价 : ¥99 99元
课程时长 : 1小时41分钟
特色服务 : 1年学习期 | 案例解析 | 27页课件
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学员答疑1

课程介绍

在当前社会,构建和谐劳动关系,早期预防不必要的用工风险已经成为各个企业的首选,提前正确规避企业用工分险也是保障企业长效发展的根本路径。

如何才能让企业远离用工风险,本节课程将串联讲述员工从招聘、入职、在职期间到离职的整个链条过程,如何做好用工风险防控,并及时发现用工风险。

《企业用工法律风险的有效规避及防控》课程提纲

01
员工招聘管理风险控制
02
员工入职管理风险控制

1.入职办理

2.劳动合同签订管理

3.试用期管理

03
员工在职管理风险控制

1.工资支付

2.假期管理

3.调岗调薪

4.绩效考核

5.社会保险

6.违纪处理

04
员工离职管理风险控制

1.员工跳槽

2.裁员、辞退

3劳动合同终止之风险控制

第1节 : 企业用工法律风险的有效规避及防控【整课视频】
1小时41分钟
第2节 : 一、员工关系管理——招聘
22分钟
第3节 : 二、员工关系管理-----入职
29分钟
第4节 : 三、员工关系管理——在职
30分钟
第5节 : 四、员工关系管理——离职
18分钟
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讲师介绍
北京瀛和律师事务所 资深劳动法律师

瀛和律师机构 劳动专业委员会副主任    

北京瀛和律师事务所 资深劳动法律师

中国政法大学民商法学硕士

自执业以来成功代理诉讼案件数百起,擅长处理民商事纠纷、劳动纠纷,在诉讼方面拥有丰富的司法实践经验。   

在非诉业务方面,常年为企业提供综合法律顾问、人力资源专项的法律服务,创建了一整套科学完善的企业劳动用工风险管理体系。擅长运用劳动法律和管理技巧指导企业合法裁员解雇,设计符合企业自身特点的规章制度、设计裁员方案等企业用工管理法律事务。至今已为近千家企业解决过用工方面的各种疑难复杂问题。

常年举办劳动法公开培训课或大中型沙龙活动,经常对企业高管进行用工风险管理的内部培训。至今已举办或参加劳动法、员工关系管理大中型培训及沙龙活动近百场次。

服务过的部分代表单位

服务过的部分单位:

北京东交民巷饭店(国企)

北京好伦哥餐饮有限公司(外企)

北京乐扣乐扣贸易有限公司(外企)

蓝格赛-海龙兴电器设备商业有限公司(外企)

北京利富高塑制品有限公司(外企)

北京罗斯德尔过滤器有限公司(外企)

北京宝盾门业技术有限公司(外企)

北京诺君安信息技术股份有限公司

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