编号： 劳 动 合 同 书 （适用全日制单位） 甲方 乙方  填 写 说 明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力。 双方有约定对本合同进行鉴证、公证、见证的可按双方约定进行鉴证、公证、见证。 二、本合同中用人单位应加盖公章，法定代表人(或者委托代理人)应本人签字或盖章；劳动者本人签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写；不需填写的空栏，划上“／”。 四、本合同书内的年、月、日一律使用公历，均用阿拉伯数字填写。 五、本合同应使用黑色或蓝色钢笔、签字笔认真填写，字迹清楚，文字准确，本合同一经签订，不得涂改。 六、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，做为本《劳动合同书》的附件。签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方：（用人单位） 名 称： 单位地址： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 邮政编码：

编 号： 劳 动 合 同 （2008年版） 甲方 名 称： 法定代表人： 地 址： 乙方 姓 名： 身份证号码： 住 址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 鉴于本合同有效期内，在被派往的特定的接受以劳务派遣形式用工的单位（以下简称劳务派遣用工单位）劳务输出单位，乙方可能被安排从事较高强度劳动，劳动时间安排可能会采取轮班制等综合计算工时工作制，对乙方身体健康状况有较高的要求，上述工作不适合健康状况不佳之情况人士。本着诚信原则，双方声明如下： 甲方声明：基于乙方承诺其在签订本合同时，未有患病、残疾及其它不适宜从事上述条件工作之情况，若乙方虚假陈述或经调查核实乙方陈述不实，对由此造成的甲方及劳务输入单位劳务派遣用工单位损失，甲方保留向乙方追述的权利。 乙方声明并承诺：在签署本合同时，乙方身体状况良好，未有知道或应当知道的患病、残疾及其它不适宜从事较高强度、轮班制工作之情况，对因乙方虚假陈述或经调查核实乙方陈述不实所造成的后果，乙方愿承担全部责任。 乙方保证，其与原任职单位已解除劳动关系，且在甲方工作及劳务输入单位劳务派遣用工单位提供劳务不受其与原人单位任何竞业限制协议的约束，若因此给甲方和劳务输入单位劳务派遣用工单位造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。 鉴于甲方招聘乙方时，已经如实告知乙方工作内容（含工作岗位）、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳务派遣协议的内容等，以及乙方要求了解的其他情况，乙方确认其对甲方告知的情况全部清楚认识并接受，并愿意在该情况下与甲方签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为固定有限合同。 本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止； 其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止；自乙方在劳务派遣用工单位处报到之日起，甲、乙双方建立劳动关系。 本合同期限届满即行终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排乙方到劳务派遣用工单位 提供劳务服务。 乙方在劳务派遣用工单位的派遣期限，自乙方在劳务派遣用工单位处报到之日起，至甲方与劳务派遣用工单位签订的劳务派遣协议到期之日止，若甲方与劳务派遣用工单位提前解除劳务派遣协议，则自甲方与劳务派遣用工单位提前解除劳务派遣协议之日起，乙方的派遣期限提前终止；若劳务派遣用工单位将乙方退回甲方，则自劳务派遣用工单位将乙方退回甲方之日起，乙方的派遣期限提前终止。 第三条 甲方派遣乙方在劳务派遣用工单位提供劳务期间，在劳务派遣用工单位从事 工作，乙方的工作地点范围为 ，劳务派遣用工单位负责具体安排乙方工作岗位，乙方应服从劳务派遣用工单位根据业务需要对其工作岗位、工作地点进行的调整。

解除劳动合同通知书(A) ： 依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于 年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至 年 月 日；计 元； 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、 ； 2、 ； 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 解除劳动合同通知书(B) ： 依据《劳动合同法》第36条的相关规定， 公司于 年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），您予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至 年 月 日；计 元； 2、此种情形下公司需要支付您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。 您需要办理以下交接手续： 1、 ； 2、 ； 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 解除劳动合同通知书 （适用于企业单方解除的情形） ：

09劳动、劳务合同 编制日期： 年 月 日 编制单位： 目录 第一卷 劳动、劳务合同 2 第一卷劳动、劳务合同 劳 动 合 同 书 甲方：__________ 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________ 文化程度： 出生日期 年 月 日

中外劳务合同 甲方：________ 国 公司 法定地址： 电话： 电传： 电报挂号： 乙方：中国__________ 公司 法定地址： 电话： 电传： 电报挂号：  第一部分　协 议 书 第一条：根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条：乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条： 1、乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 不满一个月的工资=月工资/30天*工作天数（包括周日和官方假日）。 3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________帐户，并按________国________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。 　　 5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。 第四条：甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条： 1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。 4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5、甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下： （1）组长、工程师、技术员、行政人员为8--10平方米； （2）其余人员为4--5平方米。

中外合资企业劳动合同  ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。 第一条 乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）： 第二条 试用期乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条 生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条 工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条 劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条 劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条 劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。 第十三条 本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。 甲方： 乙方： 公司总经理（或其代表）签章 职工个人签章＿＿年＿＿月＿＿日

劳 动 合 同 书 甲方：__________ 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________ 文化程度： 出生日期 年 月 日 参加本单位工作时间 年 月 日 第一部分　协 议 书 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。 二、岗位职务及工作内容 第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店） 。 第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动报酬 第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及xx社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和xx有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。 第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

附件二 建设工程施工劳务分包合同 （示范文本） 中华人民共和国建设部 国家工商行政管理总局 年 月  建设工程施工劳务分包合同示范文本 工程承包人（施工总承包人或专业工程承（分）包人）： ????????????????????????? 劳务分包人： ????????????????????? ?? 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于 （以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。 1、 劳务分包人资质情况 资质证书号码： 发证机关： 资质专业及等级： 复审时间及有效期： 2、劳务分包工作对象及提供劳务内容 工程名称： 工程地点： 分包范围： 提供分包劳务内容： 3、分包工作期限

目录 错误！未找到目录项。  劳 动 合 同 书 甲方：__________ 法定代表人或委托代理人： 乙方：__________ 文化程度： 出生日期 年 月 日 参加本单位工作时间 年 月 日 第一部分　协 议 书 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。 二、岗位职务及工作内容 第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店） 。 第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 乙方工实行 工作制。 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。 第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。 四、劳动报酬 第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。 第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。 五、保险、福利待遇 第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳动纪律

合同制工人招聘合同 招聘方(简称甲方)：__________ 受聘方(简称乙方)：__________  第一部分　协 议 书 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。 第二条 试用期限 试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条 职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。 第四条 工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条 劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。 第七条 劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

国 际 劳 务 合 同 中外劳务合同（１） 以＿＿＿＿公司，总部设于＿＿＿＿为一方（以下简称“雇主”）和以中国＿＿＿＿公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同。 鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿（国）＿＿＿＿（地）（以下简称“工地”）＿＿＿＿（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；　　 现双方同意如下条文： 第一条 总则 一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。　　 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。　　 第二条 人员 一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）　　 二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：　　 1．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 ２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。　　 ３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。　　 三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条 签证和其它证件　　 一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。　　 二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。 雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。　　 三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。　　 如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。　　 四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国 驻华使馆，以便办理入境签证。　　 第四条 对中国公司人员的要求　　 人员应：＿＿＿＿　　 （１）符合双方在附件一商定的技术条件；　　 （２）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯； （３）尊重雇主人员的技术指导； （４）不参与项目所在国的任何政治活动；　　 （５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； 与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。　　 第五条　对雇主的要求　　 雇主应：　　 （１）对人员给予正确的技术指导；　　 （２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；　　 （３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；

国际劳务合同 ?中外劳务合同（２） 甲方：________ 国 公司 法定地址： 电话： 电传： 电报: 挂号： 乙方：中国__________ 公司 法定地址： 电话： 电传： 电报: 挂号：  第一部分　协 议 书 第一条 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝——－×工作天数（包括周日和官方假日）。30天 3.上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米； （2）其余人员为4～5平方米。

国 际 劳 务 合 同 　雇 佣 合 同 此雇用合同由＿＿（以下简称雇主）和＿＿（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事＿＿工作，并履行以下职责。 B.期限：本合同有效期为＿＿（年、月），从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。 C.工作日和工时：雇员每周工作从星期＿＿至星期＿＿，每天从＿＿点至＿＿点，一周共＿＿小时。 D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1.每（小时）＿＿美元； 2.每加班（小时）＿＿美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（＿）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： F.主要工作地：雇员主要工作地为＿＿。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在＿＿地以内其他选区履行职责。 G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括＿＿地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费＿＿美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） 2.每日＿＿餐，每月收费＿＿元。 3.（同上）雇员自理伙食。 4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.（同上）津贴： 6.（同上）其他： K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。） L.终止合同：本合同可根据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前＿＿天以书面通知另一方当事人；或________________________ 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前＿＿天以书面通知另一方当事人。 (A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。 （B）下列任何一条均构成合同终止理由： a.雇员＿＿次无故旷工和（或）＿＿次无故上班迟到； b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c.在＿＿地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d.雇员放弃工作职责； E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责； f.在物质或其他方面受到特别虐待； g.无故拖延支付雇员的工资； h.违犯本合同任何一项规定； I.其他规定：

中外劳务合同 甲方：________ 国 公司 法定地址： 电话： 电传： 电报挂号： 乙方：中国__________ 公司 法定地址： 电话： 电传： 电报挂号：  第一部分　协 议 书 第一条：根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条：乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条： 1、乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 不满一个月的工资=月工资/30天*工作天数（包括周日和官方假日）。 3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________帐户，并按________国________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。 　　 5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。 第四条：甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条： 1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。 4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5、甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下： （1）组长、工程师、技术员、行政人员为8--10平方米； （2）其余人员为4--5平方米。

中外合资企业劳动合同  ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。 第一条 乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）： 第二条 试用期乙方被录用后，须经过＿＿个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条 生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条 工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条 劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条 劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条 劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。 第十三条 本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。 甲方： 乙方： 公司总经理（或其代表）签章 职工个人签章＿＿年＿＿月＿＿日