非全日制劳动合同 用人单位：?(以下简称甲方) 住?所 法定代表人 联系电话 劳动者：?(以下简称乙方)，性别： 出生年月?户籍所在地 身份证号码 身份证住址 通信地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 第一条、本合同期限自?年?月?日至?年?月?日止。 第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事?工作(非全日制)。工作地点在?。 第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从?时?分到?时?分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。 第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时?元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为?，工资发放方式为?(现金直接发放/委托银行代发)。 第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。 第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。 第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。 第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。 第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。 第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。 第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。 第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。 第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公?章)?乙方(签字) 年?月?日?年?月?日

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方（用人单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、劳务合同期限 经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式： 1、有固定期限劳务合同 本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。 2、工作时间：每天_____小时。 三、劳动保护和劳动条件 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。 4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。 2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 雇主（甲方）： 地址： 雇员（乙方）： 地址： 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 一、劳务期限与岗位 1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。 二、双方权利义务 甲方权利义务 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。 2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。 乙方权利义务 1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 2、乙方工作时间根据甲方需要确定。 3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。 4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。 5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 三、劳务报酬 1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 四、合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。 4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。 五、违约责任 1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。

三方协议 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 丙方：山西xx工程机械设备有限公司 经三方共同协商，甲方同意对乙方在丙方山西吉星工程机械设备有限公司的行为进行如下担保： 一、保证乙方所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。 二、保证乙方在公司工作期间遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。 三、乙方如有不能胜任工作、违反公司的规定或法律、被公司辞退时或离职时，甲方有义务督促其将丙方所发物品以及欠款归还丙方，并协助乙方办理相关离职手续。 四、乙方在工作期间因个人原因造成丙方损失，按规定需要进行赔偿的，甲方有义务督促乙方进行赔偿。 五、乙方如因该协议第三、四条内容给丙方造成损失的，甲方愿意承担连带担保责任。 备注1、担保人(甲方)必须是有正当职业的太原或者榆次常住户口 2、上交担保人(甲方)身份证复印件并交验原件。 甲方(签字)：?乙方(签字)： 年?月?日?年?月?日 丙方(签字)： 年?月?日

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、大庆市庆联科技有限公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大庆市庆联科技有限公司(以下简称甲方或公司)现聘用?(以下简称乙方或劳动者)在公司从事?岗位工作。 一、岗位名称： 岗位职责：(略) 二、聘用期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。 三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定) 四、劳动者一方必须遵守大庆市庆联科技有限公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。 五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。 六、双方其它约定：(略) 七、本协议书作为劳动合同书附件，由公司和劳动者双方各执一份。 甲方(公司盖章)?乙方 法定代表人签名(盖章)???受聘人员签名 签订日期：?年?月?日

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方： 身份证号： 地址： 联系方式： 根据民法通则和劳务法的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。 第一条、劳务合同期限 劳务合同期限从______年____月________日起至________年____月____日止。 第二条、工作内容及要求 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 1、按照甲方的安排，乙方从事________工作。 2、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条、劳务保护和劳务条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳务保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳务保护设施、劳务防护用品及其他劳务保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳务保护和未成年工特殊保护规定。 第四条、工作时间和休息休假 1、工作时间按下列第____项确定： （1）实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。 （2）甲方根据生产特点实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，必须报经劳务保障行政部门审批。 2、甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第五条、劳务报酬及支付方式与时间 1、乙方相对应的岗位（工种）的月工资为________元。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方的工资发放日为每月________日。甲方不得无故拖欠。 3、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 第六条、社会保险和福利待遇 1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 2、乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳务合同时乙方经济补偿金（生活补助费）、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。 4、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 第七条、劳务纪律 甲方双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳务纪律。

甲方:?法定代表人: 营业执照注册号:?资质等级: 在川通讯地址:?邮编: 乙方:?性别:?电话: 居民身份证号码?: 家庭住址:?邮政编码: 户口所在地:?省(市)区(县)?乡镇?村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条?款。 一、劳动合同期限 第一条?劳动?合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年?月?日生效，于?年?月?日终止(如有试用期，则试用期从?年?月?日到?年?月?日)。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年?月?日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条?甲方招用乙方在?(项目名称) 工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条?件 第四条?甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《?劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条?甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。 第六条?甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第七条?甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条?乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定? 第九条?甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条?乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条?件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方：（雇主） 地址： 联系电话： 乙方：（雇员） 地址： 联系电话： 为了安全、保质、保量、按期完成______________工程项目，甲方将该项目防水工程劳务施工委托乙方负责完成。为了双方的协作、保证工程顺利施工，按照有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本专项施工事项协商一致，订立本协议。 第一条、工程概况 1、工程名称：___________________防水工程。 2、工程地点：___________________________。 3、工程范围：___________________________。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 第二条、协议期限 开工日期：______年______月______日。 竣工日期：______年______月______日。 第三条、乙方承担的劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 第四条、双方责任 1、乙方自带工具和安全防护用品，相关人员要服从甲方现场管理各项条款。乙方严格按照操作程序施工，在施工中因自身原因造成的作业人员财产损失及人身伤害由乙方自行负责，与甲方无关。乙方负责所属人员的安全教育和安全施工。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 2、甲方负责对乙方工程进度、质量、安全施工情况进行检查，负责协调乙方与其它相关作业队伍关系。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第五条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第六条、质量安全要求 双方约定承包范围内的工程质量达到国家现行验收规范的合格标准。乙方自行组织技术人员按照规范施工。乙方严格落实安全文明施工规定组织施工，及时排除安全隐患，杜绝安全事故的发生。 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

甲方(用工单位)?__________________________ 乙方?_______县______________________(单位) 或 (农民轮换工工人)姓名_____________________ 性别?______________________________________ 年龄_______________________________________ 文化程度___________________________________ 住址?______________________________________ 为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益，发挥农民在矿山生产建设中的作用，保护农民轮换工的劳动权益。根据《?">矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》的规定，甲方从乙方(或招用?_______为本企业农民轮换工)招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则，经协商一致签订如下劳动合同。 一、招用人数：______名。 二、招用农民轮换工的基本条件：政治表现好、年满____周岁的男性农民(个别工种可放宽到35周岁)，身份检查合格，能坚持矿山体力劳动，家庭有富余劳动力，合同期间能坚持正常生产。 三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。 劳动合同期满，必须终止，不得延长，农民轮换工返回农村。 四、农民轮换工的熟练期：农民初换工进矿后，根据工种，规定?___个月的熟练期，农民轮换工在熟练期内，因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时，经公司同意，可以提前离矿，在熟练期内，企业发现农民轮换工不符招用条件退回的，乙方应作好安置工作，并按甲方要求及时补充缺员。 五、生产任务与工作安排 家民轮换工一律安排在井下采掘第一线和井上需要进行轮换的生产岗位，不得借调从事其他工作或转为固定职工。 被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产(工作)任务。 六、农民轮换工的工资待遇 (1)农民轮换工工资待遇在熟练期内，与同工种固定工相同，熟练期满后，应高于固定工的工资的_____?%. (2)奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等，均应与固定工人相同。 (3)进矿满一年，可享受探亲假待遇，探亲假每年15天(包括路程在内)，工资照发、路费报销。录用后来矿和按合同规定正常离矿的路费，均由企业按规定支付。 (4)农民转换工年工勤超过250个工日的，每年一次，由企业加发一个月本人原标准工资，于合同期满时发给。 七、农民轮换工的劳动保险待遇 (1)农民轮换工患病或非因工钠伤，停工医疗期以3个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同，病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗期间的生活费待遇与固定工相同，病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗期到期尚未痊愈的，企业可以辞退，并酌情发给1-2个月本人原标准工资的医疗补助费。 (2)因工负伤，由企业免费医疗，按月发给本人原标准工资的生活费，也可以一次性向乙方支付、结算，由乙方负责处理。 (3)因工致残，不能从梧原工作的，由乙方负责送回所在生产队安置，由企业按国家规定的标准，发给因工致残抚恤费。 (4)患矽肺病的医疗和生活待遇，按固定工办法处理。 八、农民轮换工的管理 (1)?">农民轮换工在矿山工作期间，由企业负责管理。企业应对轮换工进行思想教育、技术培训，以及安全操作规程的教育，经考核合格，方可参加生产。 (2)农民轮换工的劳动保护用品，按同工种固定工标准发给。 (3)企业应妥善解决农民轮换工的食、宿及其他生活问题。 (4)企业要按月向乙方交纳相当于在矿农民轮换工当月标准工资总额______的管理费，作为管理农民轮换工的费用。?"> (5)农民轮换工在矿工作期间的口粮，按国家规定办理。 (6)农民轮换工要向所在社队交纳本人标准工资_____的公益金。农民轮换工仍享有社员待遇，责任田应予保留。 (7)农民轮换工在矿期间，违反劳动纪律，按国务院关于_________________?的规定予以辞退或给予行政处分，直至除名或开除。 被开除、辞退、除名的农民轮换工，由乙方负责退回所在生产队，并按企业要求及时补员。 九、劳动合同的解除 甲方或乙方要求提前?">解除劳动合同时，必须有正当理由，并提前?_______月向对方提出。经双方协商同意签订提前解除劳动合同协议书。?"> 十、争议的处理及违约责任 在履行本合同时发生争议，双方应及时协商解决，协商不成，任何一方均可向当地劳动部门申请调解或仲裁。

甲方(用工单位)： 乙方(输出单位或个人)： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 第一条、合同期限 本合同期限为?年，自?年?月?日至 年?月?日。 第二条、工作内容 1、甲方安排乙方从事?工作，乙方愿意服从甲方安排，并按质按量完成工作任务。 2、甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 第三条、劳务报酬及保险福利 1、乙方的劳务收入，经双方商定为每人每日?元，按月发放。 2、甲方由于生产、经营需要依法延长乙方工作时间的，应按规定支付加班报酬。 3、甲方为乙方投保商业保险，乙方因工负伤，由甲方提供基本医疗保障，并安排乙方合理的工伤带薪假期。 第四条、劳动保护和劳动纪律 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第五条、劳务合同的解除、终止及补偿 经甲乙双方协商一致，出现下列情形之一的，可以终止或解除劳务合同： 1、劳务合同期满的; 2、经甲乙双方协商同意的; 3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同，乙方无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿： (一)乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (二)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的; (三)乙方被依法追究刑事责任的; (四)甲方规章制度规定其他可以解除劳务合同情形的; (五)法律、法规规定的其他情形的。 第六条、离职、辞职 1、乙方因个人原因辞职的应提前半个月通知甲方。 2、不论何种原因离职，乙方都应办理好相关离职交接手续，无故不办理离职交接手续的，甲方有权扣留相应的劳务报酬作为乙方擅离给公司造成的损失的补偿。 第七条、违反劳务合同的责任 1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行。 2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 第八条、双方需约定的其他事项： 第九条、本合同未忤尽事宜，由甲乙双方本着公平合理的原则协商解决。 第十条、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章即生效，具有同等效力。 甲方：?乙方： 身份证号： 电话：

引言：有部分人认为劳动用工不一定要签订劳动合同，其实不然，签订劳动合同的目的是为了保障劳动者和用工单位的合法权益，任何形式的劳动用工都应该签订劳动合同。那劳动用工合同范本是怎样的呢 劳动用工合同范本： 劳动用工合同范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务)，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。?(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救?济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 1.?乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;? 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。 (四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 居民身份证号码： 乙方： 居民身份证号码： 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本合同。 一、工程地点：_____________________________。 二、工程名称：_____________________________。 三、工程内容：_____________________________。 四、合同工期 风险提示： 明确约定好工程期限有利于保障工程进度，是保证工程正常进行的必要条件。另外，承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬，劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。 另外，在涉及工程工期的诉讼中，由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的，因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变，在履行工程合同中，劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定，比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项，以避免将来发生诉讼时无据可查。 开工日期：_____年____月____日； 竣工日期：_____年____月____日； 合同总工期：_________天。 合同工期日历天数以实际乙方进场开始施工之日起计算，因不可抗力自然因素，及甲方单方面原因造成乙方不能如期完成，合同工期顺延，不计算在合同规定施工工期内。 五、工程单项承包单价（单包工不包料）种类规格安装费（元）备注包含由进场施工合格标准、验收、退场等，所需要的高路坚及档土墙按设计要求____元/m3全部费用甲方不再因市场变化政府政策因素，不在调整价格，此价格为全费用包干价注：以上工程包验收合格，若不合格返工费用原材料损耗由乙方负责。 六、工程质量技术要求： 乙方严格按照现行施工规范和验收标准要求施工，必须达到砂浆饱满、大面平整、顺直、缝宽均匀、标高、符合设计要求，以及甲方现场施工管理人员发出的指令施工，质量达不到规范标准要求的，甲方现场管理人员一经发现，乙方应立即拆除和重新施工，其中耗材的相关费用及由此造成的工期延误，由乙方独立承担相关责任及费用，乙方不服从管理的应立刻清退出场并中止合同，产生的一切后果由乙方负责。 风险提示：对于采购材料和工程设备的义务与责任 承包人采购的材料和工程设备不符合设计或有关标准要求时，承包人应在监理人要求的合理期限内将不符合设计或有关标准要求的材料、工程设备运出施工现场，并重新采购符合要求的材料、工程设备，由此增加的费用和（或）延误的工期，由承包人承担。 发包人提供的材料和工程设备的规格、数量或质量不符合合同约定的，或因发包人原因导致交货日期延误或交货地点变更等情况的，按照发包人违约的约定办理。 七、现场管理施工现场使用机械及工具由乙方负责，部分材料在30米之外甲方用机械转到施工现场，领出去的物件因施工班单方面造成损耗及丢失，施工方应负责修复和照价赔偿。 八、现场处罚制度承包必须服从发包方现场施工管理人员的管理，由于措施不当造成质量事故及原材料损耗时，甲方现场施工管理人员有权进行现场处罚处罚金（50-200元），乙方拒不签字时，由甲方做施工记录为准，结算时在工程结算款中予以扣除。 因乙方单方面造成工期延误时，处以每天____元罚金，乙方不得有任何异议。 九、安全施工与检查乙方遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格安全组织施工，并随时接受安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。承包方及其劳务人员所有安全责任和因此发生的费用，由承包方全部承担，发包方不与承担任何连带责任。施工现场必须带安全帽，严禁穿拖鞋，一经发现由发包方现场施工发包方处以个人罚款50元。 十、工程付款方式 本工程无预付款，承包方进场施工之日起，每施工30天后，按确认完成工程量的80%支付承包方，施工完成后，由发包方工程师组织验收，合格后30天支付剩余款项。工程完工验收合格。 十一、质量标准及验收 风险提示：工程质量未符合标准的归责 因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付相应的利润。 因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。 1、工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定__________等级。 2、工程具备竣工验收条件，乙方按国家工程竣工验收有关规定，向甲方提供完整竣工资料及竣工验收报告（含竣工图、隐蔽工程签证和现场签证单及保修书等）。验收合格的，双方进行交接，验收不合格的，乙方应及时返工，费用由乙方自行承担，返工导致工期延误的，乙方应承担相应的违约责任。 十二、违约责任 风险提示：明确违约责任 在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。 1、当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任： （1）工程承包人违反本合同约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬；

甲方： 乙方： 乙方?于?年?月?日到甲方工地做临时工，期间间断性的在甲方工地工作。 乙方于?年?月?日，在工地工作时由于自己操作不当，在工地上意外受伤，甲方将乙方送入医院治疗并已经承担其全部治疗费用，现乙方已经康复出院。由于没有相关部门的认定，甲乙双方本着自愿、公平合理、协商一致的原则，就补偿协议如下： 第一、双方完全理解本协议所涉事项的法律以及政策规定，双方意思表示真实。 第二、甲方与乙方协商一致,就补偿事宜达成一次性补偿金共计人民币xx000.00元(大写：x萬x仟圆整)，此部分费用已经包含了所有法律规定之应付费用。 第三、以上费用由甲方分两次向乙方支付，具体支付方式为： 1，甲方在2012年xx月xx日之前支付补偿款x0000.00元(大写：x萬圆整)。 2，甲方在2012年xx月底向乙方支付补偿款xx000.00元(大写：x萬x仟圆整)。 甲方支付款项之后，即视为甲方对于乙方在工地意外受伤所产生义务均已经得到完全履行。 第四、乙方基于工地意外受伤所产生的各项权利已经全部实现，乙方不再与甲方发生任何权利义务关系。乙方不得以任何理由、任何借口、任何形式向甲方主张任何权利。 第五、本协议一式两份，具有同等法律效力。?第六、本协议自双方签字或盖章之日起生效，不按照合同约定履 行义务的一方将承担赔付金额10%的违约责任。 第七、本协议签订地点：?。基于本协议支付的争议问题由协议签订地法院管辖。 第八、双方若有其他未尽事项，通过协商或者补充协议解决。 甲方：　　　　?　　　?　　　　　乙方：

劳动合同书 甲方(用人单位)： 注?册?地?址： 法定代表人： 乙方(劳动者)： 现?住?址： 户口所在地： 出?生?日?期：?年?月?日 身份证号码： 联?系?电?话： 职?工编?号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称：《劳动合同法》)及相关法律、法规，甲乙双方本着合法、平等、自愿和诚实信用的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条?本合同的类型为下列第?款。 (一)有固定期限合同：自?年?月?日至?年?月?日止。 (二)无固定期限合同：自?年?月?日起。 (三)已完成一定工作任务(或项目)为期限的合同：自?年?月?日起止工作任务(或项目)完成之日止。 第二条?乙方初次到本单位工作并签订劳动合同：试用期( 个月)自?年?月?日至?年?月?日。 第三条工作内容和工作地点：乙方同意在甲方设在绵阳(?)的工作地点从事?岗位(工种)工作，若逾甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排。 第四条?工作任务：在本合同期限内，甲方应制定合理的定额标准，并根据需要安排乙方的工作任务;乙方应当按照岗位职责及相关要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 第五条?乙方义务 乙方同意在本合同期限内，遵守以下条款： (一)乙方在规定的工作时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本合同规定的义务上，确保自身的工作达到甲方规定的岗位职责标准。 (二)乙方遵守本合同的条款、有关法律法规和甲方的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，不得从事损害甲方利益的行为，不利用在甲方工作的职权或便利直接、间接地为自己或他人谋取私利。 (三)乙方在本合同期限内，不得直接或间接地从事任何与甲方正在从事或将要从事的经营活动类似的商业竞争活动和竞争性的咨询或其他商业活动。 (四)乙方应积极参加甲方组织的各种教育培训。 第六条?甲方义务 (一)甲方应为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、健康的环境中工作。 (二)甲方应根据工作需要为乙方提供必需的劳动保护用品。 (三)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 (四)甲方应根据自身特点，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等各项必要的教育和培训，提高乙方的职业道德水准和职业技能。 第七条?职业危害及其防护 (一)若乙方所从事的工作存在职业病危害，则该职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等法规均在甲方有关劳动保护管理办法或其他相关内部文件中规定。 (二)乙方有权在符合国家规定的职业卫生标准条件下从事劳动，有权拒绝从事甲方违反国家法律强制性规定的工作。 (三)如果甲方的上述防护措施未达到有关要求，乙方可以向甲方有关部门或工会反映。甲方因工作需要给乙方配置得防护用品或设施，乙方必须按要求佩带和正确使用。 第八条?工时制 (一)乙方的工作实践按国家的法律法规和甲方的具体规定执行。甲方可根据乙方所从事的工作岗位性质，选取下列三种工时制度中的第?种实行：1.标准工时工作制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。 (二)甲方的主要岗位实行标准工时工作制，特殊的岗位或特殊时期个别岗位若需实行不定时工作制或综合计算工时工作制，则报劳动和社会保障部门备案。 第九条加班 (一)甲方安排乙方在法定节假日工作的，应按公司规定支付加班费;

甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________?出生年月日：_____________ 民族：___________________________________?文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________?电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________?日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为?________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和 ⑹械挠泄厣踩⒗投;ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫u弦曳皆诎踩⒔】档幕肪持泄ぷ鳌 /p> 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)?甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在 ⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模 br>?(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)?甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。 2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。