年度聘请管理顾问协议书 甲方： 乙方： 甲方为提高管理水平，兹聘请乙方作为管理咨询顾问，为甲方提供管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议： 一、服务期限从 年 月 日到 年 月 日，到期可续签或终止，。 二、乙方提供管理顾问服务的程序是： 1．甲方现场的调研与诊断 2．制定整体辅导计划 3．协商制定全年跟踪辅导议程 4．实施顾问服务 三、乙方提供管理顾问服务的内容包括： （一）对已经建立的HR管理体系进行补充和修正 1．在ERP工作中向软件开发人员提供人力资源管理方面的后续咨询服务 2．继续完善企业一整套规章制度，继续完善管理文件范本，检查完善人力资源管理的流程 3．对管理人员守法性的普遍教育 4．《企业HR经理如何具体处理劳资争议仲裁或诉讼》专题培训 （二）协助建立合同管理体系 1.采购供应中正在使用的合同版本的检讨修改 2.《企业如何制作与管理合同》在管理人员中的普遍培训 3.企业合同法常识测试活动 4.协助建立合同起草、审批、履行中的管理流程 具体内容参见《 年度管理顾问服务计划》。 四、乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。 五、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。 六、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的办公条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。 七、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。 八、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。 九、在顾问期内，乙方每季度末可凭票报销不超过 元人民币的工作费用。 十、在签约期内，乙方向甲方提供服务的时间保证：不少于 个工作日的咨询和培训服务，即每季度现场办公两次。 十一、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的问题，由双方友好协商解决。 十二、本协议一式二份，经双方代表签字盖章后生效。 ? 甲方（盖章）： 授权代表（签字）： 乙方（签字）：
劳 动 合 同 甲 方（用人单位）： 乙 方 （劳动者）： 身 份 证 号 码： 户 籍 地 址： 现 居 住 地： 联 系 电 话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 天。 甲方安排乙方执行 工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条 乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
专家聘请协议书 甲方： 乙方： 甲方因开展新技术，聘请乙方为专家顾问（证件齐全），为甲方提供技术指导工作，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵守执行。 乙方工作内容及义务 1、乙方以专家顾问身份，对甲方开展的新技术给予指导，并展开工作。 2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难病例进行会诊，明确诊断并提出诊疗意见，指导实施。 3、每周定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前通知。 4、乙方根据甲方的医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。 二、甲方责任 1、乙方以其专家顾问身份及技术付出，甲方付给乙方相应的报酬。 2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或报道前，需事前征得乙方同意后方可使用。 3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，由甲方负责名义解决，乙方应积极予以协助和配合。 4、甲方按照乙方要求配置与其诊疗活动相适应的场地、设备、耗材、人员等。 三、其他事宜 1、聘请时间自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在双方同意前提下可以续签，因特殊原因终止协议，应提前一个月告知对方。 2、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字确认后生效。 甲方： （盖章） 乙方：（签字并按手印） 年 月 日 年 月 日
公司管理顾问聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款： 第一条：合同期限和工作内容 1、本合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然解除。 2、聘用合同期满前 个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 个月通知对方。 3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事 的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第二条：岗位职责 1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）； 2、负责公司经营业绩提升； 3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）； 4、负责公司企业文化建设； 5、负责公司营销方案策划； 6、负责公司人员培训； 7、参与公司重大会议及活动； 8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。 第三条：工作条件和劳动关系 1、工作时间： （1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记； （2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间； （3）、每月保证最少工作时间为 天，不足 天扣除底薪700元； 2、劳动报酬：底薪+提成 （1）、乙方基本保底工资为 元/月； （2）、提成：营业额 万以内按照公司营业额的1%总提，营业额 按照公司营业额的1.5%总提。营业额 万以上，按照公司营业额的1.5%总提。 （3）每月公司正常发薪日核发上月工资。 第四条：工作纪律和奖赏 1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。 4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。 5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。 第五条：聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。 5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前 天以书面形式通知甲方。 第六条：其他事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按照国家相关劳动法律规定解决。
各工种通用聘用合同 本劳动合同由以下双方协商一致订立： 聘用方： 地址： 邮政编号： 电话： B. 在菲律宾代表处： 公司名称： 地址： 和 C. 受聘方： 婚姻状况： 护照号码： 签发日期及签发地点： 地址： 合同双方协商一致，自愿达成并遵守以下条款： 1. 工作地点： 2. 合同期限 ，从受聘方离开起点前往工作地点起计。 3. 受聘方的职位： 4. 基本月工资： 5. 基本工作时间： 6. 加班工资： a. 工作日期间内的加班： b. 在指定休息日和节假日期间的加班： 7. 全薪休假： Page 1 of 3 a. 假期： b. 病假： 8. 受聘方免支付前往工作地点的全程交通费用，满足以下条件的，也免支付返回起始地的回程交通费用：a.劳动合同到期；b.聘用方无正当理由接触劳动合同；c.受聘方因工伤或因工造成疾病恶化导致无法继续工作的；d.不可抗力；e.非由受聘方的责任造成的合同终止的其他情况。 9. 餐食免费或聘用方提供津贴 美元；聘用方免费提供合适住房。 10. 免费急诊医疗服务及牙科治疗，含药品。 11. 根据所在国和/或菲律宾政府的相关法律，提供人身意外险，费用不由受聘方支付。此外，在由菲律宾政府认定的战争高危地区的，聘用方需提供至少价值10万比索的战争高危保险，费用不由受聘方支付。 12. 合同期间受聘方如发生死亡的，其遗体和个人物品应由聘用方运回至菲律宾，费用由聘用方承担。如遗体运回不可实施，经由死者家属同意和/或工作地所属的菲律宾大使馆/领事馆同意后作相同处理。 13. 聘用方应协助受聘方将其部分工资收入通过适当的银行渠道或其他法律所允许的渠道做汇款处理。 14. 合同终止的情况： a. 聘用方终止合同：聘用方可据以下正当理由终止合同， 严重过失、故意不顺从聘用方的合法安排、玩忽职守、旷工、违背公司利益透露公司机密、受聘方违反 的风俗传统和法律或本合同条款，受聘方应自行承担遣返费用。 b. 受聘方终止合同：受聘方可据以下正当理由在不事先通知聘用方的前提下终止合同：聘用方或其代表对受聘方有严重侮辱、聘用方或其代表对受聘方有非人性的无法忍受之行为、聘用方或其代表有犯罪之行为。聘用方应支付遣返菲律宾的费用。 b.1 受聘方可以在提前一个月通知聘用方的前提下终止合同，未收到提前通知的聘用方可以向受聘方追索损失，任何情况下，受聘方应承担其返回起始地的所有费用。 b.2 疾病造成的终止：受聘方由于疾病或受伤，双方都可以解除合同。聘用方应承担其遣返费用。 15. 纠纷处理：受聘方对与聘用合同相关的所有主张和投诉都应根据公司政策和规章制度寻求解决。如受聘方对聘用方之决定存在异议，可由所辖菲律宾大使馆/领事馆的劳动事务专员或授权代表介入，通过友好协商解决；或经由所在国的相关政府部门协调；或在所在国法律允许的条件下，主斥人可选择由菲律宾相关部门协调。 16. 受聘方应当遵守聘用方公司的规章制度，遵守所在国的相关法律，尊重其传统风俗。 17. 适用法律：与上述条款相一致的其他未尽之聘用条款应遵照 的相关法律。
聘请法律顾问合同格式 （以下简称甲方）因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘请 （以下简称乙方）的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。 一、乙方委派律师 担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定 为法律顾问的联系人。 二、法律顾问工作范围： 1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。 2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。 3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。 4.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。 5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。 6.接受甲方委托、办理其它法律事务。 三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。 四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费 元。律师费用按季缴纳，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，收费按规定另议。 五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。 六、甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为 年。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方： （公章） 乙方： （公章） 甲方代表： （签字） 乙方代表： （签字） 甲方电话： 乙方电话：
聘请法律顾问合同 （ ）京融律顾字第号 （以下简称甲方）由于工作需要，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘请北京市京融律师事务所（以下简称乙方）律师 为法律顾问，双方设立以下条款，共同遵守履行： 一、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用，包括提供法律咨询，参与审查、修改、起草各种法律事务文书，参与经济合同的谈判和签定活动。 二、律师在参与调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。 三、甲方聘请律师担任法律顾问应向乙方交付费用每年 元。 四、若律师为甲方去外地工作时，差旅、食宿等费用由甲方负责。 五、本合同自签字盖章之日起生效，有效期 年。 六、本合同一式四份，双方各执两份，具有同样法律效力。 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 签约日期： 年 月 日
聘用（兼职律师）合同 参考样本 甲方： （聘方） 乙方： （受聘方） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条：乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本事务所律师。 第二条：乙方的聘任职务是 律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条：甲方的权利和义务 第四条：甲方在本合同有效期内，可行使以下权利 （一）为乙方安排工作，分配任务； （二）监督检查乙方工作情况； （三）在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； （四）确定或调整乙方的工资和福利待遇。 第五条：甲方须履行的义务： （一）使乙方及时获取劳动报酬； （二）使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； （三）为乙方履行职务提供一定的工作条件； （四）依法维护乙方在履行职务时的合法权益； （五）为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。 第六条：乙方的权利和义务
聘请经济与法律顾问合同 甲 方： 地 址： 邮码： 电话： 法定代表人： 职务： 乙 方： 地 址： 邮码： 电话： 法定代表人： 职务： 甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。 一、乙方接受甲方聘请，指派 担任甲方常年经济和法律顾问。 二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。 三、法律顾问的工作范围 1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议； 2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书； 3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约； 4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费； 5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。 四、顾问费为每年 元。 五、本合同有效期 年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。 六、本合同一式二份，双方各持一份。
聘请外籍工作人员合同 （聘方）聘请 （受聘方）为外籍工作人员（或 语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条 聘期为 年（学校可按学期、学年定），自 年 月 日到职之日起，至 年 月 日离聘之日止。 第二条 受聘方的工作任务，商定如下： 。 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。 第三条 中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。 第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币 元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。 第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。 第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。 第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。 第十条 本合同用中文和 文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。 聘方： （盖章） 受聘方： （签字）
聘用退休人员合同 兹有 因 需要，聘用 的退休人员 同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： １．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 ％，金额 元）由 发给。 ２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的 ％，金额 元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 ３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按 执行，其费用由聘有单位支付。 ４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经 劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：（签章） 受聘人：（签章） 年 月 日 受聘人原工作单位：（签章） 年 月 日 聘用单位主管部门意见： 年 月 日 审批单位意见：
聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
聘用专兼职律师合同 甲 方： （聘方） 乙 方： （受聘方）（本职工作单位： 职务： ） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条 乙方的聘任职务是 律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： １．为乙方安排工作，分配任务； ２．监督检查乙方工作情况； ３．在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚； ４．确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： １．使乙方及时获取劳动报酬； ２．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； ３．为乙方履行职务提供一定的工作条件； ４．依法维护乙方在履行职务时的合法权益； ５．为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： １．依法履行律师职务； ２．获取劳动报酬； ３．对事务所的管理工作提出建议和批评； ４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师； ５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。
员 工 聘 用 协 议 甲 方： 乙方姓名： 身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居 住 地： 甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议： 第一条 协议期限 1、本协议期限为 ： 自 年 月 日始至 年 月 日 止,聘用性质为 (全职或兼职)。 2、协议用工期自 年 月 日始至 年 月 日 止。 3、乙方薪资的为 元/月，无任何附加薪酬。 4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议： 4.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的； 4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的； 4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的. 第二条 工作地点及岗位安排 1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方 （部门）从事 工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。 2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。 3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。 4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。 第三条 劳务报酬 1、甲方于每月 日前支付乙方劳务费每月人民币 元，无故不得拖欠。 2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。 3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第四条 劳动纪律 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。 2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。 4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。 5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。 6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。 7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。
销售人员用工合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 乙方身份证号码： 甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限、聘用职务和销售区域 1、聘用期自 年 月 日。 2、甲方聘用乙方作为 一职。 3、指定销售区域为： 省 市 县（区）。 二、甲方责任 1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。 3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。 三、乙方责任 1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。 3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 四、销售指标任务 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方区域保护，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方有权更改或取消乙方销售区域的销售权。 2、乙方必须保证完成甲方要求的销售任务。 五、业绩计提、要求 1、乙方需根据甲方要求填写入职手续，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按甲方指定价格向甲方提货。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，按每年销售大纲规定给予乙方返利及奖励。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费等一切市场费用。 4、所有产品原则上不能低于甲方规定市场销售价格，特殊情况需经甲方同意后方可实施。 六、注意事项 1、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 2、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，不得做出有损甲方公司形象、利益的行为。 3、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密（包括甲方产品底价信息、销售企划方案等）。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6、乙方不得从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成任何损失乙方自行承担，同时甲方保留追究其法律责任的权利。 7、乙方工作期间不得借用工作职能对甲方所属货款进行挪用及侵占，如有违反，甲方有权追求其法律责任。 七、解约 1、乙方连续三个月没有达到甲方要求的销售量，或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除与乙方的用工关系。 2、乙方做出违背本合同以上规定内容，甲方有权要求解除与乙方的用工关系。 3、乙方中途要求解除协议，需提前三个月向甲方提出书面申请，完成清算程序由甲方确认无误后方可终止本合同。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商另行签订附属协议，该协议同样具有法律效力。 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效。 甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
