股权激励的对组织而言的战略意义

股权激励实战中的十大陷阱

1.穿肠毒药——照搬照抄

2.上对花轿嫁错郎——选错激励对象

3.八卦掌还是还七伤拳——激励工具的选择

4.吊小鱼还是吊天下——激励额度的选择

5.天无时地不利——选错时机

6.一股毁江山——持股方式的选择

7.只激励不约束

8.永远照不进现实的梦想

9.只动手不换脑的老板

10.好说不好散——退出机制的设计

股权激励案例分享

1.方案设计思路

2.方案实施步骤

3.关键点分析