甲方： 法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 学历： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。 第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。 第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。 第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。 第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。 第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。 第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决；如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。 第八条本协议一式两份，双方各执一份。 甲方(公司印章) 日期： 乙方(签字)： 日期：

合同编号：________________ 甲方：_______________________ 法定住址：___________________ 法定代表人：_________________ 职务：_______________________ 委托代理人：_________________ 身份证号码：_________________ 通讯地址：___________________ 邮政编码：___________________ 电话：_______________________ 电挂：_______________________ 传真：_______________________ 帐号：_______________________ 电子信箱：___________________ 乙方：_______________________ 住所地：_____________________ 身份证号码：_________________ 委托代理人：_________________ 身份证号码：_________________ 通讯地址：___________________ 邮政编码：___________________ 电话：_______________________ 手机：_______________________ 传真：_______________________ 帐号：_______________________ 电子信箱：___________________ 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影）；乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视作品中担任编剧； 2．甲方决定聘用乙方担任电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条　工作内容及要求 甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应按照甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_____种方式确定。 1．根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本； 2．以_________享有著作权的文字作品《_________》为为蓝本，改编成电影文学剧本； 3．对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。 电影片片长_________分_________秒，文学剧本不应少于_________字，有效画面不应少于_________分_________秒。 第二条　工作期限 乙方应于_________年_________月_________日起开始文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开始之日。 乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。 第三条　联络人

甲?方：____________________________________ 地?址：____________?邮码：____________?电话：____________ 法定代表人：____________?职务：____________ 乙?方：____________________________________ 地?址：____________?邮码：____________?电话：____________ 法定代表人：____________?职务：____________ 甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。 一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。 二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。 三、法律顾问的工作范围 1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议； 2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书； 3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约； 4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费； 5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。 四、顾问费为每年________元。 五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。 六、本合同一式二份，双方各持一份。 甲方（盖章）________________? 　???乙方（盖章）________________ 法定代表人：________________ 　法定代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日

甲方： 乙方：? 甲乙双方本着友好协作的精神，就委托推荐位外教事宜达成以下协议： 一、?甲方需提供具备聘请外国文教专家的资格证书； 二、?甲方需如实填写本协议书的附件材料（需求表），其法律效力等同于本合同文本； 三、?乙方向甲方提供外教的简历，待甲方确认后乙方开始与外教签定聘用合同； 四、?乙方协助甲方作好外教来华期间的辅导工作； 五、?本合同总金额共计人民币?元整，甲方须在外教到校三天内一次付清。 六、?本协议自甲乙双方签章之日起生效，至乙方完成推荐服务，甲方付清推荐服务的全部报酬止。 七、?责任与义务 ?1?聘请外教过程中乙方须接受甲方合理的要求、如提供教师的各类证明，护照等； ?2?甲方负责安排外籍教师的接待工作； ?3?外教到校后，若是外教不能胜任教学工作，应自外教到校5日内以书面形式通知乙方， 10日内退还给乙方。同时乙方退回甲方50%的服务费用。 ?4?若外教到学校后，由于甲方原因导致外教离开，由甲方承担责任。 ?5?若乙方在甲方规定的时间内无法提供适当的外教，乙方将扣除相关手续费后将定金余款全部退回甲方； ?6?甲方负责外教在学校期间的安全。 八、?本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商； 九、?本合同一试两份，自双方签字之日起生效； 十、?本合同签定地点： 甲方：（签章）??乙方：?（签章）

甲方：________________ 乙方：________________ 甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的电视电影的艺术指导，现就有关事宜达成如下协议： 一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_______________，负责______________________________工作。 二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。 三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。 1.在没有天灾或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。 2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。 3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。 四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。 五、乙方参加该剧_______________工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_______________元。 六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。 七、如乙方因_______________等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。 八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。 九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。 十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍摄及后期制作结束为止。 十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_________________乙方：_________________ _______年_____月_____日_______年_____月_____日

________________(以下简称甲方)为应业务需要，聘用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘人员，双方订立契约条款如下： 一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。 三、工作内容(具体叙明)：__________________________。 四、受聘责任 乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。 在聘用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物，或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定)，应负责赔偿。 五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依下列约定 假期核给：依_____________________________________办理。 离职储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。 按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。 乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。 乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者，仅发给自提储金之本息。 其余未尽事宜请参考________________有关规定。 乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。 六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。 七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。 八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。 九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。 十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。 十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ _________年____月____日_________年____月____日

为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 1．由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。 2．在岗期间，宿管员的基本工资是________元／月，保险费________元／月（保险费自行缴纳），奖金________元／月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。 3．宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。 4．宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。 5．聘用期限为____年。 6．本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 甲方：_______________ 乙方：_______________ _______年____月____日

甲方（聘用单位）：____________ 法定代表人：__________________ 地址：________________________ 乙方（受聘人员）：____________ 性别：________________________ 民族：________________________ 出生年月：____________________ 参加工作时间：________________ 学历：________________________ 专业技术职务任职资格：________ 身份证号码：__________________ 住址：________________________ 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（xx）117号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_________项执行： （一）本合同为有固定期限合同。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。 （二）本合同为无固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自______年____月_____日起至______年_____月_____日止。 本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：_____ 三、工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险 （一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。 （二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 （三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。 （二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。 （三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方： 1．在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的； 2．连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的； 3．未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的； 4．违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 5．严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； 6．被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条?合同期限 1、合同有效期：自?____年__月__日至?____年__月___日止（其中??年??月??日至??年??月??日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条?工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条?工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条?工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条?工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条?聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6.???有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

甲方：_________________________ 电话：_________________________ 乙方：_________________________ 身份证号码：___________________ 甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。 4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。 6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。 7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。 8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。 9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。 11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。 13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 14.本协议有效期为一年，期满后可续签。 15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方：_________________________ 公司签章/代表人签字：__________乙方签字：__________ 日期：_________________________日期：______________

甲方（用人单位）：??（名称、住所、法定代表人或主要负责人）? 乙方（劳?动?者）：??（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）? 根据《中华人民12 本条中属甲方辞退（1）～（3）项情形解除本合同的，甲方需按规定发给经济补偿金。属本条乙方辞职（1）～（2）项情形解除本合同的，甲方可以不支付经济补偿金。但（2）项须按规定支付工伤相关待遇。属本条甲方辞退（4）和乙方辞职（3）情形而解除本合同的，按法律、法规和甲方单位规章制度的规定，来决定是否发给经济补偿金。 十、违反合同应承担的法律责任： （一）甲方违约：甲方未按本合同有关规定执行合同，乙方有权要求其履行，并要求承担相应的赔偿责任。 （二）乙方违约： 1、乙方违反本合同各项规定，符合解除条件的双方劳动合同终止，造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任； 2、如乙方劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经甲方同意而提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失，双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为：?职工500元、普通员工100元?（仅供参考），造成甲方其它经济损失的，应承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理： 双方履行本合同期间如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。 十二、其它： 1、乙方确认与甲方签订本合同前已认真学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容，如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定，愿意按照员工手册及规章制度接受相应的处罚。 2、公司可根据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位，在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。无正当理由，员工必须服从调动。 3、乙方保证向甲方提供的个人资料真实合法（个人资料包括：居民身份证、学历、简历、技术证书等），否则，双方劳动合同自始无效，造成甲方直接经济损失或培训费用损失的，甲方可要求乙方赔偿。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法机关处理。乙方保证与其他用人单位不存在劳动合同关系或需承担竞业禁止或保密的义务，如因此而引起的一切纠纷由乙方自行承担，甲方概不负责。 另：若由于乙方提供虚假身份证或者借用别人的身份证入厂等故意隐瞒真实身份行为，导致在其发生工伤等事故后遭到社保部门拒绝理赔情况的，即使甲方已为乙方购买相关社会保险，所产生的责任也应由乙方自行承担，概与甲方无关。 4、本合同附件为甲方公司章程（/厂级厂规），乙方签订本合同时并确认已阅读并了解服从该公司章程（/厂级厂规）。合同期内，甲方公司章程（/厂级厂规）变更并经乙方了解的，以变更后的公司章程（/厂级厂规）为准。 十一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。未尽事宜，由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同附件：乙方身份证复印件，甲方公司章程（/厂纪厂规）。 甲??方：乙??方：? 代??表??人：身份证号码：??签约时间：?签约地点：???

甲方（招聘方）： 乙方（兼职者）： 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。 第一条???兼职者申请条件： ??1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 ??3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。 4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为vip，并得到推荐。 第二条??招聘方发布信息条件 企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址（电话、e-mail、主页等细节内容）、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。 第三条?协议期限 ??1、协议有效期：自200?年?月?日至200?年?月?日止。 ??2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。 第四条?工作要求 ??1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。 ??2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。 第五条?工作纪律 ??1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 ??2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。 第六条?工作报酬 ??1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励 ??2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30（或31日）发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定?。 第七条?其它事项 ??1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外（境内外）的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。 2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 ??3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 ??4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 ???甲方（盖章） 乙方（签字） 年???月日

聘任方：___________________________（简称甲方） 受聘方：___________________________（简称乙方） 为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。 第一条　聘期 _________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。 聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条　乙方的岗位工作目标及任务 乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________。 乙方在聘期内应承担的工作任务： 1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）：________ 2．科研任务：___________________________； 3．学科建设任务：_______________________； 4．人才培养任务：_______________________； 5．其他任务：___________________________。 第三条　权利和义务 甲方权利 1．根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。 2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 甲方义务 1．依法维护乙方应享有的各项权利。 2．为乙方提供良好的工作和生活条件： 实验室及仪器设备条件：_________________________； 科研配套经费：_________________________________； 工作助手（可由讲座教授自主选聘）：_____________； 办公条件：_____________________________________； 生活条件：_____________________________________； 招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：__________________。 3．指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究： 合作单位：______________________________________； 合作者（包括姓名，职务等）：____________________； 合作开展的科研项目：____________________________。 4．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 乙方权利 1．乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。 2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。 3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。 乙方义务 1．认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2．每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。 3．乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名）。

合同编号：________________ 甲方：____________________________ 法定住址：________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 委托代理人：______________________ 身份证号码：______________________ 通讯地址：________________________ 邮政编码：________________________ 联系人：__________________________ 电话：____________________________ 电挂：____________________________ 传真：____________________________ 帐号：____________________________ 电子信箱：________________________ 乙方：____________________________ 法定住址：________________________ 法定代表人：______________________ 职务：____________________________ 委托代理人：______________________ 身份证号码：______________________ 通讯地址：________________________ 邮政编码：________________________ 联系人：__________________________ 电话：____________________________ 电挂：____________________________ 传真：____________________________ 帐号：____________________________ 电子信箱：________________________ 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影片《_________》（下称电影片）；乙方是具有完全民事行为能力的自然人； 2．乙方是具有一定表演经验的影视演员，曾在多部影视剧中担任重要角色，具有丰富的表演经验；因此甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电影片《_________》中出演_________（角色），乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条　出演角色 在电影片中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。 第二条　工作期限 乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定： 1．需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日； 2．电影片停机之日；

根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下： 一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。 二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。 三、乙方自愿人事甲方安排的?工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。 四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。 五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。 六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。 七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。 八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。 甲方（盖章）________ 　?乙方（签字）________ _____年____月_____日 　?_____年_____月____日 甲、乙双方同意本合同续定，续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止 甲方（盖章）________ 　?乙方（益章）________ _____年_____月____日 　?_____年____月_____日