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劳动合同

劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议,体现的是劳务关系。是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法管理范畴。 什么是劳务合同中的三金 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同 "三金"指养老保险、失业保险和医疗保险。

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建筑工程施工过程中,劳务管理是建筑工程管理的重要组成部分。建筑工程劳务合同是怎么一回事呢 以下是小编为大家整理的建筑工程劳务合同范文,欢迎参考阅读。 建筑工程劳务合同范文1 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方承建的工程项目工程,因工作需要,甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原则,特定以下条款,双方共同遵守。 一、承包该工程的工作范围及工作内容: 该工程所需材料场内水平、垂直运输,抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫,落地灰处理,建渣转运,后台上料筛砂,洗石计量过磅,水泥袋回收,后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打,对拉片处理。 1、抹灰:清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水湿润、罩面压光等。 2、外墙面粘贴面砖:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。 3、外墙压光抹灰:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。 二、工程进度要求:按照建设方下达的施工任务及计划组织施工。 三、工程质量要求:保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照规范执行,保证抹灰观感质量,抹灰厚度不超过15ram凸出部分的砼自行梯打,严格按国家有关规范规定执行,按分项工程验证标准检查验收。 四、乙方自备:斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫把、铁铲等工具及合格的安全劳保用品。 五、承包单价:乙方承包工程范围的所有费用,由基价、质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为元/m2,外墙面粘贴面转综合单价按图计算为元/m2,外墙压光抹灰综合单价按图计算为元/m(以上三项其中都包含质量单价为元/m2;文明施工单价/m2;工期进度单价元/m2;安全单价元/m2) 六、付款方式 乙方垫资到春节前付完成量的80%,以后每月付70%,余额工程完工后半年付清,乙方在这之前可向甲方食堂借菜票,从领款金额中扣回,余额20%作为工程保证金,保证工程施工质量、安全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内,甲方一次性支付给乙方余额,乙方工人工资由乙方自行发放,与甲方无关。 七、甲乙双方职责 (一)甲方的职责 1、提供生活设施:宿舍、食堂、水、电照明。 2、提花机具设备及材料:搅拌机、龙门吊。 3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和安全技术交底,负责进行各工种间的协调;检查、验收工程质量。 4、质量、安全、进度及文明施工要求:严格按优良工程标准进行技术交底和质量控制,严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度,严格按安全管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满足甲方工期、质量要求,甲方有权终止合同,并要求乙方无条件退场。 (二)乙方的职责 1、向甲方提交所承包工程的施工质量、安全、进度、文明施工、治安消防保证书。 2、施工质量必须达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。认真做好成品保护。 3、施工安全保证:严格执行施工规范,确保无安全责任事故。如发生安全事故,5000元以下由班组自行承担费用,5000元以上分清责任,协商解决,乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的安全帽、安全带。入场人员如不戴安全帽1次给以处罚10元、不系安全带1次给以处罚100元。发现多次以对翻的方式罚款严格执行 4、文明施工:本工程属标准化工程,不能在楼层里大小便如果发现一次对该人员罚款1000元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫,剩余材料转运。按规格进行堆码,严格执行项目部文明施工管理规定,施工过程落手清,并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡,造成的用工费用由乙方支付,并且甲方将视其情节给予处罚。 5、治安消防保证:不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度,严禁打架斗殴,若有违反者,先对打架的班组双方各处罚1000元,再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句,严禁盗窃,若有违反者除罚款所在班组人员20000元在结算方单上扣除外,并将其逐出工地,严重者将追究其刑事责任。 6、机械、设备使用:甲方提供机械、设备等要爱护使用,严禁损坏机械、设备,如违反者将按价值1-2倍罚款。 7、材料节约:该项工程属内外墙交叉作业,每天派专人收捡落地灰,必须2次使用。楼层元隔夜灰,无剩余材料。加强材料节约,施工过程限额使用,杜绝材料费和超耗,如产生超耗按其价值1-5倍罚款。 8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查,并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的,提出合理化建议的意见,并在甲方审定修改扣严格执行。 9、劳动力保证:确保工程进度所必须的劳动力,特别是农忙季节,如果因劳动力不足无力完成所交的工作,甲方另请第三方进行该项工作,乙方必须对此负完全责任,除该项工作费由第三方收取外,并承担经济赔偿,赔偿金按该项工作所需费用的20%计取,情节严重者甲方有权责令乙方退场,并扣发乙方在甲方的保证金。 10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证,由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证,无身份证严禁使用。 11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。 12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。 八、本协议未尽事宜,若有在施工中发生,甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜,按公司管理办法执行。 九、本协议从甲乙双方签订之日起生效,工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日

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中外劳务合同范本 中外劳务合同范本 甲?方:____________________________ 地?址:____________?电话:____________?电传:____________ 法定代表人:____________?职务:____________?国籍:____________ 乙?方:____________________________ 地?址:____________?电话:____________?电传:____________ 法定代表人:____________?职务:____________?国籍:____________ 第一条?合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。 第二条?人员派遣 1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____??国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在____?国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。 第三条?准备金 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。 第四条?工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。 2.派遣人员的基本工资详见附件1. 3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25. 4.根据________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长____%. 第五条?工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。 2.每周休假____天,具体休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。 (1)平时加班工资为基本工资的125%; (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%; (3)节日加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下: (月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率 (5)上述加班工资和基本工资同时支付。 第六条?伙食 1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费,包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

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甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方: 地址: 电话: 传真: 甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事,经协商签订合同如下: 一、事项 乙方拟通过甲方招募_____名中国员工,赴_____________________公司从事_________工作。 二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。 ┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐ │工 种          │底薪(美元/月)     │备 注          │ ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤ │熟练车缝工        │             │计件计薪         │ ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤ │挡车工          │             │计件计薪         │ ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤ │带线组长         │             │月薪           │ ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤ │跟单员          │             │月薪           │ └─────────────┴─────────────┴─────────────┘ 三、乙方确保按以下条款履约 (一) 合同期限 1.合同期限为_____年,自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。 2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。 (二) 合同的终止 1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。 2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。 (三) 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式 1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。 2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按: 底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间 计算。 2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期六工作发给加班津贴,加班津贴按: 底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间 计算。 3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按: 底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间 计算。 3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按:

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甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电传:_________ 传真:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电传:_________ 传真:_________ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条 总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条 工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。 5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。 7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。 第五条 双方责任 1.甲方责任 (1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核; (2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书; (3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

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__________: 由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) 年月日 使用说明: 在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发放。

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甲方:________省公益医保发展管理中心 乙方:______________________________ 第一条 甲、乙双方以自愿、平等、互惠和遵守国家法律法规为前提,以发展我省公益医保事业,增加乙方的经济收入,拓宽我省医保和就业渠道,为建设小康社会作贡献为共同目的,就乙方代理发行甲方的\’公益医保证\’事宜,签定此协议。 第二条 乙方按照甲方个人发行\’医保证\’的资格要求,如实提供自己的身份证明或低收入证明等有效证明,填报:\’医保证专、兼职发行员申请表\’,接受培训,培训合格,办理\’医保证发行工作证\’,取得发行资格。 第三条 乙方获得发行资格后,给甲方交纳\’医保证\’预付款________元(或甲方认可的担保),领取相应数量的空白\’医保证\’、发行报表和宣传资料,然后即可在所在地开展发行工作,并根据发行量结算发行费。 第四条 乙方的工资实行的是零工资制,劳动报酬及发行费用是发行费。甲方按照先发行后结算的原则给乙方结算发行费。分别是:a型发行费每证________元;b型________元;c型________元;d型________元;e型________元。甲方每月的15日之前根据乙方上个月的实际发行量给乙方结算。 第五条 乙方每三天向甲方报一次已发行\’医保证\’的\’存根联、复核联\’、对应现金和\’发行报表\’,以保证甲方能够及时上报投保并输入服务信息,保障购证人的权益及时兑现。没有发行则实行零报告。迟报、漏报一次警告,两次扣发迟报、漏报对应金额的50%的发行费;三次不报则按照\’医保证\’的最高面值扣预付款或发行费,并解除合同,取消发行资格。 第六条 乙方须严格按照\’医保证\’的发行规定和面值价格发行,发现折价发行则扣除预付款和未结算的发行费,并解除合同,取消发行资格。 第七条 乙方接受甲方因需要采取的关于发行价格,发行费,发行办法等调整政策,同时,甲乙双方共同遵守国家有关部门的有关政策。 第八条 乙方在工作中须自觉维护甲方的权益和声誉,如发现乙方有损害甲方权益和声誉的行为,或者乙方因违规发行受到持证人司法追究或其它司法追究时,甲方可以随时解除本合同,并保留进一步维权的权利。 第九条 乙方作为甲方的兼职发行员,与乙方是合作关系,乙方的社会统筹,养老、失业、医疗保险、依法纳税等事宜由乙方自理,乙方在社会上的一切行为是乙方的个人行为并由个人承担相应的经济和法律责任。 第十条 甲方有义务帮助乙方解答购证人提出的有关问题,对于因为不能兑现服务承诺的持证人,甲方有义务退证。 第十一条 乙方因故需要解除本合同,放弃发行资格,须提前30日以文字形式告知甲方,在乙方没有违反本协议和发行\’医保证\’等的有关规定,交回证件和有关资料的情况下,甲方负责在5个工作日内退还全部预付款,结算全部未结算的发行费。 第十二条 甲方为\’医保证\’的合法性、有效性负责,为兑现\’医保证\’规定的服务内容负责。 第十三条 本协议的有效期为一年,一式三份,甲方两份,乙方一份,签字生效,有效期满如果甲乙双方没有异议时可顺延一年。本协议生效期间甲乙双方如发生分歧,首先由甲乙双方协商解决,协商无效时可交仲裁机构仲裁。 甲方盖章:__________乙方盖章:__________ 代表签字:__________代表签字:__________ ______年____月____日??

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编号 四川省建筑业企业用工 劳动合同书 (示范文本) 甲方 乙方 四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅监制 甲方法定代表人 营业执照注册号资质等级 在川通讯地址邮编 乙方性别电话 居民身份证号码 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ()1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。 ()2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在(项目名称) 工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 甲乙双方对工资支付的其他约定 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

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编号: 劳?动?合?同?书 (劳务派遣) 甲?方: 乙?方: 签订日期:年??月??日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条?甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条?乙方性别?户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称??证件号码 在甲方工作起始时间?年月?日 家庭住址???邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地??省(市)???区(县)??街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条?本合同为固定期限劳动合同。 本合同于?年???月???日生效,其中试用期至?年月日止。本合同于??年月日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自??年?月?日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条?甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条?乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第六条??根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第七条?乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条?用工单位安排乙方执行???工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为???. 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条?甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条?甲方每月???日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为元。

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近年来,粉刷成为建筑内墙保温材料发展的新亮点。粉刷劳务合同是怎样的呢 以下是在小编为大家整理的粉刷劳务合同范文,感谢您的欣赏。 粉刷劳务合同范文一 甲方:乙方: 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上,共同协商,达成如下协议,甲方将晋城镇工业园区内第二综合楼内外墙粉刷工程承包给乙方。 一、承包方式与范围: 1、甲方以连工带料承包给乙方,甲方提供水、电、脚手架、龙门吊、搅拌机与及安全防护措施和施工平台的搭建。乙方负责做工,晋城镇地方的粉墙沙,合格厂家水泥,拉毛、订钢网及一切材料,材料质量要求为合格。材料进场前需提供样品给甲方,甲方同意使用后方可进场。 2、内墙:23.6元每平方米,墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。 3、外墙:30元每平方,墙面按不扣门窗计算。柱、线条展开面积计算。 4、墙面厚度超出4公分,按墙面平方双算。 三、质量要求: 1、内墙保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺检测)。 2、外墙保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺检测)。 3、内外墙空鼓,裂缝均达到国家检测要求。 4、乙方粉好的成品墙,甲方安排的其它工种人员施工中损坏的墙面,由损坏工种人员负责修补。 四、验收方式: 1、乙方在施工中接受甲方监督管理,促进质量提升。 2、甲方检测乙方在施工中出现的质量问题,乙方应认真修改。 3、粉刷完工,甲方应及时组建验收,不得拖延,不得超过30天,如30天外甲方不验收,乙方识为默认验收合格。 4、由于房屋沉降产生的裂缝、空鼓,乙方不负责修补。 五、付款方式: 1、甲方负责支付国家法规劳务税收。 2、乙方粉刷完七层为一阶段,甲方应按工程量的60%支付乙方进度款。 3、乙方粉刷完工,甲方按总工程量的70%支付乙方。 4、甲方验收合格,甲方应按95%支付乙方工程款。5、5%保质余款,三个月以内无质量问题,甲方应全部支付乙方。 六、工期要求:内外墙粉刷完工,应按甲方主体工程完工后三个月内全部完工。 七、安全要求: 1、乙方施工人员,应接受甲方的安全知识教育。 2、施工中安全方面各负其责,甲方必须增设安全设施,乙方应按甲方章程文明施工,如乙方违反章程操作出现的安全事故,甲方概不负责。 3、甲方负责对乙方工作人员管理、监督,如发现违章行为,应立即对该人员纠正、管理。乙方施工人员不服管理者,甲方有权教育,以及清除工地。 八、甲、乙双方应严格遵守合同协议,相互配合,相互沟通,以到达工程安全、质量最佳效果。如因为单方违反合同而造成的一切损失,由违反方全部负责。 九、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,工程尾款付清失效。 十、粉墙所产生的垃圾要清理、楼板要清理到砼原始地面。 甲方:负责人签字: 乙方签字: 日期:年月日 粉刷劳务合同范文二 甲方: 乙方: 经双方充分协商,甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任,保证施工顺利进行,按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定,双方达成一致意见,特签订本合同,双方共同遵守执行。 第一条工程名称:

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劳务用工合同样本 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。 1、用工工程项目? 2、用工方式 3、工期 按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。 4、劳务费用 4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。 4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。 5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。 5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。 6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。 6.3及时组织测量和交桩 6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。 6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。 6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。 6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。 6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。 6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。 7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。 7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。 8、施工作业的检查 8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。 8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 9、安全责任 9.1?在施工中,甲方应贯彻执行jgj59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。 9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

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甲方: 乙方: 签订地点: ×××××××××公司(以下简称甲方)和×××××××××××公司(以下简称乙方)双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定,就劳务合作一事达成一致,同意签订本合同。 第一条一般规定 1、本合同为劳务合作合同,乙方为甲方的××××提供b牌司机服务,并收取服务费。 2、服务期限从2005年10月1日早8:00时起至2006年9月30日18:00时止(共计12个月),但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。 4、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。 5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、帐号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。 第二条双方的权利与义务 1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证(b牌以上)、品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。 2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外伤害保险、纳税、生活安排(如吃、住、行的安排,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。 4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务,必须提前向甲方请假,休假期间乙方应提供相应司机代替,不能因此而影响为甲方提供服务,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。 5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆停放地点由甲方决定。 6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机,甲方有权要求乙方更换。 7、甲方应对车辆投保第三者责任险(20万元)、司乘座位险(10万元/每座)等,且保险期限包含了合同全部服务期限。 8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。 9、甲方负责车辆的维修和保养,并承担相关费用。如果发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点维修厂,随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修,出车在外的临时小额维修,要申报甲方车管科审批。修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。 10、乙方服务司机为甲方提供服务期间,涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务,合作期间,服务司机要与甲方签定保密协议。 第三条服务费及结算方式 1、乙方服务司机每月的服务费为人民币仟佰元整,小写:元整(甲方每月安排乙方司机休息时间不低于4天,具体休息时间可由双方商定),在本合同履行期间,如因国家工资政策发生重大变化,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的,双方应本着公平原则协商调整服务费金额,按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含: [1]司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 [2]乙方的管理费。 [3]服务司机的通讯费。 2、下列费用不包含在上述服务费中,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付: ⑴过路、过桥费。 ⑵燃油费。 ⑶停车费。 [4]洗车费。 [5]汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。 [6]车辆年度各项税费、杂费。 [7]司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机自理的,补助标准为130元/日,公司提供住宿的,补助标准为30元/日)。 3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份,如果甲方需要乙方服务司机提供服务,服务费用按实际服务天数支付,服务费为135元/天。 4、每月服务费,乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方,甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。 5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户,并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金: 乙方开户行: 乙方全称: 帐号: 第四条违约责任

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甲方:___________________________  法定代表人:_____________________ 职务:___________________________ 地址:___________________________ 电话:___________________________ 乙方:___________________________  法定代表人:_____________________ 职务:___________________________  地址:___________________________ 电话:___________________________ 依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。 第一条 保安服务内容 根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。 第二条 甲方责任 1.为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。 2.配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 第三条 乙方责任 1.乙方指派_________名保安员负责甲方的安全护卫工作。 2.保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。 4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。 5.选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。 6.为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。 7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。 第四条 保安服务费及支付方式 甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分: 1.甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙食、住宿、水电之总和不应低于_________元。 2.在第四条第一款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月_________元,合计为每月_________元。  3.甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的服务费。 第五条 合同期限 本合同自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。 第六条 合同的变更及违约责任 1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。 2.在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。 3.甲方逾期支付保安服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。 4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。 5.依据本合同,经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

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雇主:?(以下简称甲方)受聘雇人:?(以下简称乙方)双方订立本合约,自雇用日开始愿履行本合约下列条款之一切规定,本合约一式两份,由双方各执一份存照. 家教上课时间 1.乙方受雇期间系自民国?年?月?日起至?年?月?日止. 2.?乙方固定星期?______________?上课,每次上课______小时,时间是:_____点_____分至_____点_____分. 薪津 乙方受雇於甲方,担任?家教老师?乙职,愿负责尽职,遵守双方约定. 甲方支付乙方之薪资为时薪:?_?元正 □伙食津贴:每月$?元,□交通津贴:每月$?元,□其他?津贴每月$?_?元; 薪资支付时按其实际授课之时数计算之. 薪津发放定为每?支付一次,定於?日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误. 出勤事宜 迟到:乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方,若每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方一次上课之薪资所得,乙方不得有异议. 病假:a.乙方如遇有身体不适,不克授课;应提前於一小时前,请假告知甲方. b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算. 事假:a.乙方如遇有事不克授课;应提前於三日请假告知甲方. b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算. 特殊情况:如遇有台风,地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算. 工作规范 乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学品质. 甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由. 若无取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授与课程无关之内容. 第五条?契约终止?/?管辖法院 契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前三十个工作天提出终止请求,否则视同违约. 如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以台湾台北地方法院为第一审管辖法院. 甲?方?姓名: 身份证字号: 签?章: 乙?方?姓名: 身份证字号: 签?章: 中华民国?年?月?日

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劳动合同 (通用劳动合同) 甲方:? 用人单位名称: 乙方: 编号: 说明 1、本劳动合同供全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本情况 名称法定代表人或负责人:? 住所联系人:? 组织机构代码证号联系电话:??? 乙方基本情况 姓名身份证号码:? 最高学历技术等级:??? 联系电话常住地址:??? 户籍所在地:? 工作简历:??? 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1、固定期限:自?年?月?日起至年月日止,其中:试用期为??个月。 2、无固定期限:自年月日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:??。 第二条工作内容和工作地点 甲方招用乙方在??(地点)??(岗位)工作,工作内容为:?? 第三条工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第??种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。 (三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为??元/月,试用期工资为??元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为:?? 2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月??日为发薪日。 3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。 4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条社会保险 甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中乙方应承担缴费部份,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

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