甲方：________________________ 法定代表人：__________________ 乙方：________________________ 身份证号：____________________ 保密项目：____________________ 项目组成员：__________________ ? 乙方因参与甲方关于_________项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。 ? 第一条　保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业秘密范围包括： 1．技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等； 2．经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等； 3．其他事项：甲方依照法律规定（如通过与项目对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。 ? 第二条　乙方的保密义务 对第一条所称的该项目商业秘密，乙方承担以下保密义务： 1．主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用； 2．不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密； 3．不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密； 4．不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方关于该项目的商业秘密； 5．不论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务； 6．该项目的商业秘密所有权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业秘密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外； 7．如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方公司报告。 ? 第三条　保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。 ? 第四条　违约责任 1．如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_________元的违约罚款； 2．如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任，损失赔偿见本条第3项所列。 3．本条第2项所述损失赔偿包括： a．损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际_________经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件1套产品利润所得之积； b．如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业秘密已发生的投资费用的______％作为损失赔偿额； c．甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用； d．因乙方的违反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 ? 第五条　争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 ?

甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 传真： 邮政编码： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 传真： 邮政编码： 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律，根据平等互利原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议： 第一章?派遣与借用 第一条派遣系指甲方按照本合同约定，将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为。 第二条借用系指乙方按照本合同约定，从甲方借调人员到乙方工作的行为。 第三条甲方根据乙方的要求向乙方派遣员工，乙方须按照约定向甲方支付借用费。 第四条员工与甲方为劳动关系，与乙方为劳务关系。员工的工作地点、岗位、方式由乙方根据业务需要确定。 第五条借用费系指乙方借用甲方员工的费用，包括： (一)支付员工的工资。 (二)支付员工的社会保险、住房公积金费用。 (三)甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。 (四)甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。 第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定，附件1为本合同不可分割的组成部分。 第二章甲方的义务与权利 第七条甲方承担下列义务： (一)根据乙方的要求推荐人选，与乙方决定借用的人员或乙方直接选定的人员签订《派遣员工劳动合同》。 (二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规和规章。 (三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。 (四)从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。 (五)在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房公积金及福利费用，其中福利及医疗保险部分内容的具体实施按照本合同及其附件条款、甲方有关派遣员工福利待遇、医疗费用报销的规定执行。 (六)为派遣员工提供附件2中双方确定的服务内容。 (七)听取乙方意见和建议，不断改进工作。 第八条甲方享有如下权利： (一)如遇特殊情况，甲乙双方不能达成一致意见时，甲方有权撤回派遣员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工(派遣员工在试用期内除外)，同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费： 派遣员工被派遣时间每满一年，补偿费为一个月的借用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的借用费为计算标准。 (二)甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。 (三)乙方若无故拖欠派遣员工的工资或借用费，甲方可随时无条件解除本合同，并向乙方追索所欠费用。 (四)派遣员工若侵害了乙方的合法权益，甲方可协助乙方追究员工的相关责任。 第三章乙方的义务与权利

甲方：_________大学学生处 乙方（用人单位）：_______ 丙方（学生）：___________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1．工作内容：_________ 2．工作时间：_________ 3．就业实习报酬和福利待遇：_________ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_______ 负责人（签字）：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 丙方（签字）：_________?? 班级：_________________?? 学号：_________________?? _________年____月____日?? 签订地点：_____________??

甲方：_____________________ 乙方：_____咨询服务有限公司（境外中介机构资格证号：国家外专局_____） 为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议： 一、甲方的责任 1．甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》； 2．甲方负责外教资格的最终审核，并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件，负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证； 3．甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇； 4．关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。 二、乙方责任 1．乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。 2．预先审核拟聘外教所有证件（包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照），并向甲方提供相关证件的复印件，并协助甲方与外教签定聘用合同； 3．乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。 4．负责协调甲方与外教之间的沟通。 三、中介费用 1．甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教rmb?_______元（_______圆整）。 2．乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。 四、违约赔偿 合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘（外教解约的原因为不可抗力除外）或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费；如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。 五、其它 1．本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行； 2．合同附件是《聘请外籍老师需求表》； 3．如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决； 4．本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。（复印件有效） 甲方：___________________ 代表签字：_______________ _______年______月______日 乙方：___________________ 代表签字：_______________ _______年______月______日

甲方： 乙方： 甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议： 一、双方在此确认，甲方聘用乙方为，负责___工作。 二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。 三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。 1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。 2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。 3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。 四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。 五、乙方参加该剧___工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___元。 六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。 七、如乙方因___等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。 八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。 九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。 十、本合同有效期自___年___月___日起至拍摄及后期制作结束为止。 十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同___式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 甲方代表： ___年___月___日___年___月___日

本保密合同（“本合同”）由中芯国际集成电路制造（上海）有限公司，一家位于中国上海市浦东新区张江路18号的外商独资企业（“本公司”），与???公司，一家位于?的?公司签订。 1.?目的 双方同意互相提供机密信息（定义如下），以便双方基于将来可能建立的采购或业务、合作或顾问关系而对另一方的产品、服务、业务和/或技术进行评估（“目的”）。 2.?定义 “机密信息”是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股东的信息，及其他与产品、样品、产品计划、价格、工艺、技术、研究、开发、发明、服务、客户、市场、软件、硬件、设计、图纸、工程、构造信息、营销或财务相关的信息。披露方应以书面形式说明该等机密信息具有机密性或专有性；若以口头形式提供，则披露方应于披露后三十日内以书面形式确认其具有机密性或专有性。机密信息并不包括下述信息： （1）?由接受方以书面文件证明：该等信息已于披露之前已由接受方所持有； （2）?已公开发表或非因接受方作为或不作为的原因，已向公众披露； （3）?已由信息相关方书面同意其公开； （4）?由接受方在未使用该等机密信息的情形下独立开发； （5）?接受方从第三方处合法、正当地取得，且该第三方对该等机密信息不承担保密义务。 3.保密 双方同意仅能根据本合同的目的使用另一方披露的机密信息。除由双方书面委派执行本合同目的而必须知悉该等机密信息的人员，及可能包括在内的董事、主管、合伙人及员工（统称“代表人员”）以外，任何一方不得将与另一方相关的或属于另一方所有的机密信息披露给第三方。任何一方不得超出实施目的所允许的必要限度，从另一方处复制、摘录和转移任何机密信息。任何机密信息的公布均须得到披露方的事先书面同意。双方应与其受委派执行合同目的或经其他途径知悉或获得机密信息的人员签订一份与本合同内容基本一致的保密合同，且将该签署的保密合同及时交予另一方。双方应采取一切合理措施对另一方机密信息保密，避免该等机密信息被不当披露或使用，采取该等措施时应持与保护自身机密信息相同的最高程度的谨慎态度。任何一方若发现有误用或滥用另一方的机密信息的情形时，应及时将该情形书面通知另一方。 4.公开 本合同任何一方或其各自代表人员无权擅自将另一方的公司名称、商号、商标及其他名称用作广告宣传或对外公开。未经本合同另一方的事先书面同意，本合同任何一方或其各自的代表人员不得透露本合同及其相关内容，本合同第5条“强制性披露”条款所述情形除外。 5.?强制性披露 若因法律、法规、法令或其他合法要求，如传票等，在未取得另一方的事先书面同意的情况下，任何一方或其受委派执行合同目的或通过某种途径知悉机密信息之人员须披露另一方的机密信息时，该披露方应立即书面通知另一方，以便其能寻求保护令或采取其他合理的救济。若未能取得保护令或其他救济措施，该披露方应仅披露依法应予披露的那部分机密信息，且应尽最大努力确保对该些机密信息采取可靠的保密措施。 6.?返还资料 在合同目的终止、撤消、完成、被拒绝或以其他方式解除后，根据对方的书面要求，任何一方应及时销毁或归还另一方提供的所有机密信息。任何形式的机密信息，不论是分析、汇编、论文、翻译或其他由/或为任何一方准备的文件，一方应按本合同条款要求持有或根据另一方的要求自行销毁该等机密信息。 7.?非授权许可 除为查阅或使用机密信息以达成本合同目的之权利外，本合同未将专利权、版权、商业秘密或其他知识产权项下权利转让给任何一方，同时也未将任何一方的机密信息内所含或所属的权利转让给另一方。 8．义务限定 ???本合同不得被视作或解释为本公司有义务向另一方提供任何信息、与另一方进行商业交易或签订任何最终协议，除非本公司决定向其提供信息或与其签订与交易有关的最终协议。 9．信息准确性 ???本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何机密信息的准确性、可靠性及完整性作出明示或暗示的声明或保证，且对另一方、其代表人员或其他使用该等机密信息的人员不承担任何责任。 10.?期限 本合同中双方之保密义务应自对方收到机密信息之日起五年内持续有效，且不因合同目的之达成而终止。 11.?其他条款 本合同对双方及其承继人、受让人均具有约束力且保护其合法权益。本合同任一条款之无法实施并不视为该条款被放弃。

　此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 a．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。 b．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。 c．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。 d．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1．每（小时）____美元； 2．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。 3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下： e．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： f．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 g．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 h．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 i．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： ______________________________ ______________________________ ______________________________ j．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。 （同上）雇主免费提供住宿。 （同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） 2．每日____餐，每月收费____元。 3．（同上）雇员自理伙食。 4．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5．（同上）津贴： 6．（同上）其他： k．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。） l．终止合同：本合同可根据下列规定终止： 1．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人；或 2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。 （a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。 （b）下列任何一条均构成合同终止理由： a．雇员____次无故旷工和（或）____次无故上班迟到； b．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c．在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d雇员放弃工作职责； e．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责； f．在物质或其他方面受到特别虐待； g．无故拖延支付雇员的工资； h．违犯本合同任何一项规定；

甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。 十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方代表人：甲方： 身份证字号：甲方代表人： 住址：住址： 乙方保证人： 身份证字号： 签订日期：年月日

聘用单位：_________（简称甲方） 应聘者：___________（简称乙方） 甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议： 一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。 二、基本权利和义务 甲方 1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理； 2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。 3．为乙方开展业务提供相应的环境。 4．依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方 1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。 2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。 3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。 三、双方应明确的具体事项 1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。 2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。 3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。 4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。 五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。 七、本合同自双方签字之日期生效。 甲方代表签字：__________ 乙方签字：______________ 日期：_____年____月___日

引言：简易劳动合同书范本是怎样的 劳动合同书可分为很多个版本，标准版、常用版、企业版、各省市版等，今天我们主要来了解一下简易劳动合同书范本，希望这一份范本对大家会有所帮助。 简易劳动合同书范本： 简易劳动合同书范本 甲?方：?乙?方：? 签订日期:?年?月?日 甲方(用人单位) 用人单位名称? 用人单位住所? 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓?名?性?别?出生年月?文化程度?联系方式?户籍所在地?实际居住地 居民身份证号码 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自?年?月?日起至?年?月?日止。并约定试用期自?年?月?日起至?年?月?日止。以完成?工作任务为劳动合同期限，自?年?月?日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事?工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列?条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天?小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：?每周工作?天，每周休息?天。 b、甲方实行轮班制，安排乙方实行?班?运转工作制，每班工作时间?小时。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。? (一)甲方承诺每月?日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月?元。 (三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列?条款执行：? a、?乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为?元。 b、?甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月?元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c、?甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 (四)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。 (五)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。? (六)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。 (二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 (三)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。? 七、双方协商一致，约定下列条款 八、其他事项

? 甲方（实习单位）名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 地址：? 乙方（实习生）姓名：?年龄： 性别：?民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号：? 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条?协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条?实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条?实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：__________________________________________________________________________。 第四条?工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三）甲乙双方的具体约定：_________________________ ____________________________________________________________________。 第五条?保险福利待遇 （一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。 第六条?劳动保护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 （三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 （五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条?劳动纪律 （一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 第八条?本协议的解除、变更、终止

甲方(用人单位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机： 合同起止日期： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定’劳动合同期限’： a 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 b 、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中 试用期自____年____月 ____日起至____年____月____日止。 c 、以完成 工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一) 乙方实行____________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。 a、实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 b、实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。 c、实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 (二) 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 (一)工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 (二)乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前)，转正后的月工资为人民币________元整(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (三)乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。 (四)乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 (五)甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。 (六)甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (七)乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。

编号： 劳?动?合?同?书 (劳务派遣) 甲?方： 乙?方： 签订日期：?年?月?日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条?甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条?乙方?性别?户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称?证件号码 在甲方工作起始时间?年?月?日 家庭住址?邮政编码 在京居住地址?邮政编码 户口所在地?省(市)?区(县)?街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条?本合同为固定期限劳动合同。 本合同于?年?月?日生效，其中试用期至?年?月?日止。本合同于?年?月?日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自?年?月?日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条?甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条?乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第六条?根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条?乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条?用工单位安排乙方执行?工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为?。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条?甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条?甲方每月?日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为?元。

________________（以下简称甲方）为应业务需要，聘用_________先生（女士）（以下简称乙方）为约聘人员，双方订立契约条款如下： 一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点（_________元）。 三、工作内容（具体叙明）：__________________________。 四、受聘责任 乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。 在聘用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物，或侵权情事（或违反甲方智能财产权规定），应负责赔偿。 五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依下列约定 假期核给：依_____________________________________办理。 离职储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。 按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。 乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。 乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者，仅发给自提储金之本息。 其余未尽事宜请参考________________有关规定。 乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。 六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。 七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。 八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。 九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。 十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。 十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。 甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 附件　略　

合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 乙方：_________ 住所地：_________ 身份证号码：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 电话：_________ 手机：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验； 2．甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用； 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条工作岗位 甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。 第二条工作期限 乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定： 1．电影片全部拍摄完毕之日； 2．电影片停机之日； 3．电影片后期制作完成之日 4．_________。 第三条工作内容