员工培训协议书
一.目的
　为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
　2.1?甲方：
2.2?乙方：
三.协议内容
3.1?甲方派乙方到
?进行
　?专业培训；
培训时间从
　?年
月
日至
　?年
月
日。
3.2?乙方所花培训费用预计为人民币
元整，应为甲方服务年限为
　?年　?月　?日
至
年
月　?日。
3.2.1?若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2?若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3?服务年限的规定
3.3.1?培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2?培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3?培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4?如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同
或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5?乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6?本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲　方：
?乙　方：
法定代表人或法定代理人：
?身份证号码：
日　期：
?日　期：