甲方：_________ 乙方：_________ 甲方根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请乙方为房产陪购法律顾问。双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议以资共同遵照执行。 第一条　乙方接受甲方的委托，指派本所_________律师为甲方的陪购律师，负责处理甲方相关房产法律事务。 第二条　乙方工作内容 乙方提供三种律师卡服务：钻石卡、金卡、银卡。 具体服务是：银卡，享受律师陪购基本服务，主要服务内容有： （1）审查房屋交易的合法性，查验、核实交易房屋的法定证明文件； （2）审查、修改房屋交易合同文本； （3）协助委托人进行交易谈判，并协助签订房屋买卖合同，或中介合同，或房屋认购书； （4）提供签约后的免费法律咨询。 金卡，享受律师陪购全程服务，主要服务内容有： （1）审查房屋交易的合法性，查验、核实交易房屋的法定证明文件； （2）审查、修改房屋交易合同文本； （3）协助（或代理）委托人进行交易谈判，并协助（或代理）签订房屋买卖合同，或中介合同，或房屋认购书； （4）协助（或代理）委托人申请办理公积金贷款、商业贷款； （5）协助委托人正当行使合同权利，督促交易相对人履行合同义务； （6）审查房屋交付验收的法定文件，协助（或代理）房屋交付验收； （7）协助（或代理）委托人办理房屋入住手续； （8）协助（或代理）申请办理房屋所有权、土地使用权登记和交易过户手续； （9）协助（或代理）合同公证、委托公证、继承或赠与公证； （10）协助（或代理）委托人向房屋交易相对人提出法律交涉。 钻石卡，享受律师陪购“风险承诺”法律服务：该项服务是针对房屋买卖合同履行中可能产生的交易风险，以及“投资型”当事人对风险的主动防范意识而设置。律师在提供银卡，基本服务、金卡，全程服务的基础上，对可能存在的交易风险在一定期限内进行律师风险承诺服务。一旦发生争议，由律师免费提供包括诉讼、仲裁事务的全程代理服务。 第三条　乙方的义务 （1）严格依据甲方的授权履行法律顾问职责，不得超越甲方的授权范围而损害甲方的利益； （2）严守甲方及甲方相关单位的商业秘密及其他不便公诸于社会之秘密。 第四条　甲方应对乙方的工作给予配合。因甲方的不当行为造成乙方不能履行职责的，其后果由甲方自负。 第五条　律师陪购卡的收费标准 钻石卡，律师陪购风险承诺法律服务：_________元／宗； 金卡，律师陪购全程服务：_________元／宗； 银卡，律师陪购基本服务：_________元／宗。 自合同签署后_________日内一次性支付。（乙方开户行：_________帐号：_________）。 第六条　甲方应当为陪购律师履行职责提供必要的工作条件。因承办甲方法律事务而发生的其他费用及在_________市外的差旅费、通讯费，由甲方予以支付。 第七条　甲方无故终止合同，律师费不退还。 第八条　本合同的修改或补充，需经双方以书面形式确定。 第九条　本合同自双方签字盖章之日起生效。 第十条　本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方（签章）：_________ _________年____月____日 乙方（签章）：_________

聘用离退休人员合同范本（2009年） 兹有__因__需要，聘用__的离退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的离退休费(原工资的 %，金额 元)由__发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：(签章) 受聘人：(签章) 年 月 日 受聘人原工作单位：(签章) 年 月 日 聘用单位主管部门意见： 年 月 日 审批单位意见： 年 月 日

? 甲方：_______________ 住所地：_____________ 通讯地址：___________ 邮政编码：___________ 电话：_______________ 传真：_______________ 电子信箱：___________ ???法定代表人：_________ ? 乙方：_______________ 证件号码：___________ 住所地：_____________ 通讯地址：___________ 邮政编码：___________ 电话：_______________ 传真：_______________ 手机：_______________ 电子信箱：___________ ??? 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制暂名为《_______》的电影片（下称“电影片”）； 2．甲方决定聘用乙方担任电影片的编剧，乙方同意接受甲方聘用。 ??? 甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守： ??? 第一条?乙方工作由下列第___种方式确定： 1．根据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本； 2．以_________享有著作权的文字作品《_________》为基础，为电影片改编文学剧本； 3．对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。 ??? 第二条?乙方创作文学剧本，应按照甲方的总体要求进行，甲方的总体要求详见本合同附件一。

? 甲方：______________ 住所地：____________ 通讯地址：__________ 邮政编码：__________ 电话：?_____________ 传真：______________ 电子信箱：__________ ???法定代表人：________ ?? 乙方：______________ 证件号码：__________ 住所地：____________ 通讯地址：__________ 邮政编码：__________ 电话：______________ 传真：______________ 手机：______________ 电子信箱：__________ ??? 鉴于： 1．甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位，甲方计划摄制暂名为《___________》电视剧（下称电视剧）； 2．甲方决定聘用乙方担任电视剧的编剧，乙方同意接受甲方聘用。 ? 甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特达成如下条款，以资共同遵守： ? 第一条?乙方工作由下列第____种方式确定： 1．根据甲方要求，为电视剧编写原创文学剧本； 2．以____享有著作权的文字作品《___________》为基础，为电视剧改编文学剧本。 3．对未定稿的电视剧文学剧本进行修改、润色直至定稿； ? 第二条?乙方创作文学剧本，应按照甲方的总体要求进行，甲方的总体要求详见本合同附件一。

甲　方：_____(聘方) 乙　方：_____(受聘方)(本职工作单位：_____职务：_____) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条　乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条　乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条　甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排工作，分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条　乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行律师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对事务所的管理工作提出建议和批评; 4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排; 2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3.不得从事有损于事务所声誉的活动; 4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。 第五条　劳动报酬和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的<劳动工资和福利待遇管理办法>执行。 第六条　合同的变更和解除 在下列情况下，事务所有权单方解除合同： 1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格; 4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学; 2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

药品经营企业药学技术人员解聘协议书 甲方（药品经营企业） 企业名称： 注册地址： 法定代表人（负责人）： 乙方（药学技术人员） 姓名：??性别：??年龄：?籍贯： 职称／资格：?身份证号码： 乙方自?年?月至?年?月于甲方担任?职务，现因??原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自?年??月?日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： （企业公章） ?年?月日 乙方签字： ?年?月?日 备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。 住所地：xx县人民中路。 法定代表人郭xx，公司执行董事。 乙方 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： (一)总体目标 每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)30万元/年; 2、餐饮部(含茶座)40万元/年; 3、桑拿部5万元/年; 4、水电部5万元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为： 报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励?元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; (四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔200元以下费用; (十二)执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施; 4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境; 5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;

甲方：（用人单位）________________ 名称：____________________________ 负责人：__________________________ 电话：__________________________ 乙方：（应聘人）__________________ 姓名：____________________________ 性别：____________________________ 出生年月：________________________ 民族：?__________________________ 文化程度：?______________________ 职务：（职称）____________________ 联系电话：________________________ _______学院_______系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1．本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______ 日止，期限为_______个月。 2．试用期从_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止，期限为_______个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1．根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2．甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。 3．甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。 4．甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。 5．其它：____________________________________ 乙方的权利和义务： 1．乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2．乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。 3．乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4．乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5．其它：____________________________________ 四、工作报酬及待遇 1．乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。 2．乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。 3．乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。 4．乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。 五、工作纪律 1．甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2．乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。 六、合同的变更、解除、终止和续签

合同编号：_________ 甲方（学校）：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 上级主管部门：_________ 乙方（教师）：_________ 出生年月：_________ 最后学历：_________ 最后学位：_________ 专业技术职务：_________ 任职时间：_________ 身份证号码：_________ 受聘方所在二级学院（教学部）：_________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条　工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条　聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条　工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条　岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。

填?写?说?明 1．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 2．本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。 3．本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。 第一条??聘用期限 本聘用合同期限按下列第??项确定: 1．聘用期限为??年，自?年???月???日起，至年???月???日止。其中试用期为??个月，自?年月???日起，至年???月???日止。 2．聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 3．甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自??年月日起至该项工作完成。 第二条??聘用岗位 1．甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在??岗位工作，具体职责为?；或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。 2．甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议；甲、乙双方签订岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。 第三条??岗位纪律 1．甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。 2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。 3．甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。 4．乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。 5．乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应负保密义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。 第四条??工作条件 1．甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 2．甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

甲方（用人单位） 名?称 负责人? 电?话? 乙方（应聘人） 姓?名? 性?别 出生年月? 民?族? 文化程度? 职务（职称）? 联系电话? ?陕西教育学院?系（部、处、室、馆、科）（下称甲方）， 根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与?（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同从?年?月?日起至?年?月?日止，期限为?个月。 ?2、试用期从?年?月?日起至?年?月?日止，期限为?个月。 ?二、工作岗位 ?根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在?岗位从事?工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。 3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。 4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。 5、其它； 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 5、其它： 四、工作报酬及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方 与乙方协商再作调整。 2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。 3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的 待遇等按照国家有关规定执行。或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的； （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电子邮件：_________ 乙方：_________ 家庭地址：_________ 身份证号：_________ 联系电话：_________ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条　合同期限 1．合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条　试用期限 1．试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第三条　工作条件和劳动保护 1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。 3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条　工资待遇 1．乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条　服务培训费用 1．跟踪服务，培训，教材费用_________元／年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条　从业要求 1．乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。 2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。 3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方； 第七条　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的； 3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的； 4．被依法追究刑事责任的。 第八条　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1．在试用期内的； 2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第九条　违反和解除聘用合同的经济补偿 1．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条　其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。

用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动的时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。 3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 ·会计聘用合同·学校聘用合同·聘用保安合同·销售聘用合同 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； 4）无理取闹，打架斗殴者； 5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； 6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； 8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。 七、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限满自行终止。 十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）： 年月日年月日

事业单位聘用合同应该明确写出经济补偿的标准，还要把以前模糊有争议的约定说明白。26日记者从江西省有关部门了解到，该省将推行事业单位聘用合同范本。 据悉，按照合同范本，不管是员工患病、考核不合格等原因使得单位单方面解除合同，还是经员工同意解除合同，单位都要根据员工在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿。经济补偿的标准是，该员工在单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。 合同范本也规定，除了员工失职、渎职造成严重后果可辞退外，连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日，以及未经同意擅自出国或者出国逾期不归，单位也可以随时单方面解除合同。 据悉，按照范本，事业单位聘用合同要像法律文书一样，把员工处理争议的权利写在合同上，注明和单位因履行合同发生争议时，当事人也可以自争议发生之日起60日内向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，则可自收到仲裁裁决之日起15日内向法院起诉。

甲方名称：_________ 单位性质：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方姓名：_________ 性别：_________ 民族：_________ 出生年月：_________ 参加工作年月日：_________ 文化程度：_________ 政治面貌：_________ 户口所在地：_________省_________地（州、市）_________县（市、区）_________乡（镇）_________村（街道及派出所） 身份证号：_________ 原在工作单位（岗位）：_________ 担负工作：_________职务（职称） 为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条　合同期限 本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 特定工作任务合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止，共_________月。 第二条　岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在_________岗位，从事_________工作，担任_________职务。 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条　工作条件和保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。 第四条　工作纪律和保密工作 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。 2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条　工作报酬 甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。 在合同签定时的工作报酬为_________。 今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化时，乙方有权享受变化后的相应的工作报酬、津贴和补贴。 甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条　保险福利待遇 1、甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。 2、乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。 3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有关规定执行。 4、甲、乙双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。 第七条　合同的变更、解除和续签 1、因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。