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专题课连锁餐饮如何做出颠覆性的股权激励
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平 台 价 : ¥90 原价 199
上线时间 : 2019年8月 ( 课程时长 : 1小时4分钟 )
特色服务 : 1年学习期 | 案例解析 | 范本资料 | 配套资料
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课程介绍

COURSE INTRODUCTION

餐饮行业普遍面临的难题是: 人才招募难、人才培养难、人才留存难...

对于企业管理您一定有这样的疑问

股权激励什么时候分,分给哪些人,分多少?

如何设计动态股权调整机制?

合伙创业如何选择合伙人?比例如何设计?

股份分得不合理,如何调整?

股权激励要不要花钱,员工没钱入股怎么办?...

本节课程将秉持“分利中逐梦”的主线,层层解析,连锁餐饮行业完美股权激励方案落地设计。

刘堂永

多家公司股权顾问、百度签约作家、搜狐签约作家。对民营企业股权激励理论和实践着自己独到的研究和探索。多年股权咨询行业工作经历,长期专注于企业管理实践以及员工能力发展,先后辅导过的企业有海尔集团、浪潮集团、青岛永新中医医院、吉林鸿展医疗集团、湖南蒙娜丽莎集团、广东全屋定制集团等。

著有经管类书籍《股权万事通》。著作被多家政府媒体和民间媒体转载引用。

课程内容

COURSE CONTENT

一、连锁经营最大的难题

(一)人力资源

(二)持续扩张

(三)成本

(四)供应链

(五)科技应用

二、餐饮行业痛点
三、解决方案——股权激励

(一)股权的本质

(二)股权激励的好处

四、一个前提

(一)盈利

(二)员工持股的好处

五、两大要素

(一)资金

(二)人力

(三)实操案例

六、方法

(一)六定一退

(二)实操案例2

七、运行

(一)成功案例:海底捞

(二)成功案例:喜家德

八、落地实操
第1节 : 一、 一个前提:目标 19分钟
第2节 : 二、两大要素:关键 试看
第3节 : 三、六定一退:方法 20分钟
第4节 : 四、七大模式:运行 7分钟
第5节 : 五、落地实操 4分钟
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讲师介绍
刘堂永
股权激励实战专家 《股权万事通》作者

多家公司股权顾问、百度签约作家、搜狐签约作家。对民营企业股权激励理论和实践着自己独到的研究和探索。多年股权咨询行业工作经历,长期专注于企业管理实践以及员工能力发展,先后辅导过的企业有海尔集团、浪潮集团、青岛永新中医医院、吉林鸿展医疗集团、湖南蒙娜丽莎集团、广东全屋定制集团等。

著有经管类书籍《股权万事通》。著作被多家政府媒体和民间媒体转载引用。

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