劳动法讲习所 高级讲师

智联教育特聘讲师

企业管理研究生、中级经济师、企业高级培训师

现就职大型服务企业，担任人力资源总监职务。 

10年以上企业人力资源从业经验，具备扎实的人力资源基础理论及实操，擅长人力资 源实操课程，擅长人力资源用工风险管理，员工辞退管理、薪酬体系设计、培训体系设计。 在灵活用工方面有独到的见解，成功帮助企业进行用工关系的转化，规避企业用工风险 的基础上，为企业节省了大量的人力资源成本。

数次成功处理公司员工纠纷，参与公司股份 化改革、公司 3A 体系的设计与制定，在公司裁员、员工离职谈判等方面有着丰富的经验。 曾经参与国家职业教育的教师国培项目，并在山东理工大学、天津海运职业学院、天津交通职业学院任教。