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微课动态股权分配机制
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平 台 价 : ¥99 199元
课程时长 : 1小时4分钟
特色服务 : 1年学习期 | 案例解析 | 41页课件
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课程摘要

在市场经济的大环境下,许多公司的外部市场、业务方向、团队结构在变化,导致公司的股东或合伙人的价值也在不断发生变化,那么此时传统的静态股权分配结构就无法公平体现股东的价值了,从而造成股东管理公司事务的积极性下降,最终阻碍公司的发展步伐,那么该如何破局?

北京市炜衡律师事务所合伙人李可书律师将围绕动态股权实施案例,讲解如何设计动态股权,以及如何制定动态股权的实施程序,使得股权分配和合伙人贡献度成正比,以结果为导向来激发合伙人之间的创造性,从而使得公司得以长期、稳定、高效地持续运营。

主讲人:李可书 律师

北京市炜衡律师事务所 合伙人律师

财政部PPP专家库 法律专家

中国法理学研究会/中国法治文化研究会 理事

中国商业文化研究会副会长兼商业法治文化分会 会长

山东大学/北京工商大学/重庆理工大学 校外导师

天津/南京/青岛仲裁委员会 仲裁员

动态股权分配机制

01
为何要实施动态股权分配机制

1.静态股权失败案例一/二/三

2.动态股权与静态股权的区别

3.动态股权总体描述

4.股权内部分配-目的

02
动态股权如何设计

1. 里程碑设置

2. 设定合伙人范围

3. 设定贡献点

4. 为未来的里程碑切割一个固定的股权

5. 案例:比如合伙开快餐店

03
动态股权的实施程序

1. 公司调研

2. 草拟方案

3. 合伙人大会、董事会、股东会通过

4. 全体合伙人签字

5. 后期管理

第1节 : 动态股权分配机制
课时1 : 为何要做动态股权设计
23分钟
课时2 : 动态股权如何设计
22分钟
课时3 : 动态股权的实施程序
19分钟
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讲师介绍
北京市炜衡律师事务所 合伙人

财政部PPP专家库法律专家

中国法理学研究会/中国法治文化研究会理事

中国商业文化研究会副会长兼商业法治文化分会会长

山东大学/北京工商大学/重庆理工大学 校外导师

天津/南京/青岛仲裁委员会仲裁员

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