合同书(修订)最终版
579次阅读69次下载5539个字2019/11/5 10:24:00


编号:


劳 动 合 同 书

(适用全日制单位)











甲方
乙方

填 写 说 明

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力。
双方有约定对本合同进行鉴证、公证、见证的可按双方约定进行鉴证、公证、见证。
二、本合同中用人单位应加盖公章,法定代表人(或者委托代理人)应本人签字或盖章;劳动者本人签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同书内的年、月、日一律使用公历,均用阿拉伯数字填写。
五、本合同应使用黑色或蓝色钢笔、签字笔认真填写,字迹清楚,文字准确,本合同一经签订,不得涂改。
六、甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,做为本《劳动合同书》的附件。 签 约 须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 甲方:(用人单位)
名 称:
单位地址:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
邮政编码:

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