???甲方（实习单位）名称：____________
???企业类别：________________________
???法定代表人：______________________
???职务：____________________________
???地址：____________________________
???乙方（实习生）姓名：______________
???年龄：____________________________
???性别：____________________________
???民族：____________________________
???身份证号码：______________________
???户籍所在地：______________________
???现住址：__________________________
???学生所在学校：____________________
???所学专业：________________________
???毕业时间：________________________
???在劳动保障行政部门的备案号：______
???根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
???第一条?协议期限
???本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
???第二条?实习岗位
???甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
???第三条?实习报酬或实习补助
???甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：
???__________________________________________________________________________。
???第四条?工作时间及休息休假
???（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
???（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
???（三）甲乙双方的具体约定：_________________________
???____________________________________________________________________。
???第五条?保险福利待遇
???（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
???（二）其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
???第六条?劳动保护和劳动条件
???（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
???（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
???（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
???（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
???（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
???第七条?劳动纪律
???（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。