公司兼职电工劳务协议
725次阅读68次下载1605个字2019/11/5 10:24:00

聘用兼职电工服务协议书
甲 方:
乙 方: 身份证: 电工证:
甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限
1、 协议有效期:自 年 月 日至 年 月 日,共 个月,协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的, 应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为 ,全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。
2、工作内容包括:
(1)电工属特种作业人员,乙方必须持有合法的高低压电工进网作业许可证,做到持证上岗。
(2)正常对配电房、高低压用电线路及设备进行维护保养和及时维修,并针对设置不合理的地方提出合理的修改方案。
(3)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修,发现电源超负荷,短路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故。
(4)在设备正常的情况下,要保证甲方厂区、别墅区水电供应畅通。经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向领导汇报。
3、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作,乙方若无特别理由不得拒绝,并在甲方要求的时间内及时处理。如乙方外出到城区以外,应提前电话通知甲方,便于甲方另作安排。
4、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物 应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。
5、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路,不得随便安装电器设备,如需拉临时线路时,要搞好安全措施,用好后立即拆除。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制,不受甲方考勤。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。
第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为 元。工资按月结算,每月_日发放上月工资。
第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。
(1)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;
(2)上网作业证失效的;
(3)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前______天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;
(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更 聘用协议达成协议的;
(3)乙方不履行聘用协议的。
6、乙方要求解除聘用协议,应当提前_________天以书面形式通知甲方。
第六条 其它事项
1、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

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