派遣员工劳务合同范本
749次阅读51次下载3969个字2019/6/20 21:03:00

小编为大家收集最新的公司劳动合同,及公司劳动合同相关知识解读,希望公司劳动合同范本能够帮助到你解决问题。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
公司劳动合同范本
甲方用人单位
乙方员工
名称:?_______________?姓名:?__
住所:?_______________?性别:?_
法定代表人?
身份证(护照)
(主要负责人)______
?号码____
联系人?:?______?
 住址____
联系电话?:?______?
联系电话:?____
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第_1_种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从__年__?月__日起至__年__?月__?日止。
2、无固定期限:从_____?年__?月__?日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从_____?年__?月__?日起至________________________?工作任务完成时止。完成工作任务的标志是______________________?。
(二)试用期为______?(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种?___行政人事_________。
乙方的工作地点?:___深圳市甲方设置的工作地点范围_。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作__?小时(不超过?8?小时),每周工作__小时(不超过?40?小时),每周至少休息一日。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排:_在一年中工作满?12?个月依法享有年休假?。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资____?元(其中试用期每月工资____元)
(三)甲方每月__日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇_依据业绩及工作表现给予一定数额的月绩效奖金和年终奖金__。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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